مدل توانمند سازی مشاورین مدیریت بر اساس روش مربیگری سازمانی

طراحی و ترویج مدلی به منظور ارایه هرچه اثر بخش تر خدمات مشاوره مدیریت به بنگاه ها و کانونهای اقتصادی. این مقاله که ارایه دهنده نتایج تحقیقات صورت گرفته طی 15 سال روندهای جاری در پیاده سازی خدمات مشاوره می باشد , بر اساس بررسی های میدانی و مدیریت دانش و تحلیل های آماری در عرصه های مختلف کسب و کار تنظیم گردیده است

کلیدواژه ها:

توانمندسازی ، مشاورین مدیریت ، مربیگری سازمانی ، کانونهای اقتصادی ، خدمات ، مدیریت دانش