بررسی میزان شناخت اعضااز فرهنگ سازمانی در موسسات آموزشی موردبررسی آموزش عالی آزاد ماهان
محل انتشار: دومین کنفرانس بین المللی مدیریت و حسابداری
سال انتشار: 1396
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 256
فایل این مقاله در 16 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
MANAGECONF02_0244
تاریخ نمایه سازی: 13 شهریور 1396
چکیده مقاله:
سازمانها در جوامع امروزی جزیی جدا نشدنی از زندگی روزمره به شمار می آیند و آنچه در آنها می گذرد در زندگی ما نیزتاثیر گذار است و سازمانهای پویا موجب پویایی جوامع می گردند .فرهنگ سازمانی یکی از ارکان مهم در هر سازمان میباشدکه میزان شناخت اعضای سازمان از ان موجب حرکت درست سازمان و در نتیجه پویایی آن می گردد.در این پژوهش با استفاده از مدل دنیسون و با استفاده از پرسشنامه استاندارد مرتبط با آن میزان شناخت اعضا در موسسه اموزش عالی ازاد ماهان را به تعداد 71 نفر مورد بررسی و پژوهش قرار دادیم و مشخص گردید اعضا در این سازمان فرهنگ سازمان را به خوبی می شناسند و با ان همسو هستند
کلیدواژه ها:
نویسندگان
مرتضی بهزادی
کارشناس ارشد مدیریت فرهنگی دانشگاه آزاد خوراسگان
نیلوفر شریف رضویان
کارشناس ارشد مدیریت دولتی دانشگاه آزاد تهران مرکزی