طراحی الگوی ساختاری تفسیری کمی دستیابی سازمان ها به عملکرد برتر HPOs

با افزایش رقابت، جهانی شدن، تغییرات پیوسته تقاضا، تغییرات تکنولوژیکی و مباحثی همچون تفکر استراتژیک، سازمان های امروزه با چالش های گوناگونی مواجه شده اند. موفق شدن در این شرایط، ابزار خاص خود را می طلبد و در این زمینه، طراحی سازمانی که بتواند نتایج عملکردی برتر، پایدار و فراتر از رقبا وانتظارات ذینفعان را فراهم نماید و سریع تر سازمان ها را به نتیجه مطلوب برساند، یک ضرورت به شمار می آید. لذا در این پژوهش سعی شده است ضمن معرفی عناصر و اجزاء مهم سازمان های با عملکرد برتر با تکیه بر رویکرد SCORES و بررسی سایر مطالعات انجام شده در این زمینه، الگوی دستیابی به آنها با استفاده از دوروش مدلسازی ساختاری تفسیری و تصمیم گیری چند معیاره، طراحی و کمی شده تا سازمان ها بتوانند ضمن شناخت مفاهیم، با استفاده از الگوی راهبردی و قابل اندازه گیری، سریع تر از سایر رقبا به مقصد اصلی کهعملکرد برتر می باشد، دست یابند