تاثیر هوش هیجانی و هوش سازمانی بر کارآفرینی سازمانی مورد مطالعه دانشگاه های آزاد شهر تهران

هدف از انجام این مطالعه بررسی تاثیر هوش هیجانی و هوش سازمانی بر کارآفرینی سازمانی)مورد مطالعه دانشگاه های آزاد شهر تهران(بود. روش انجام تحقیق توصیفی- پیمایشی بود. جامعه آماری تحقیق حاضر اعضای هیات علمی دانشگاه های آزاد در سطح شهر تهران در بهار 1396 بود که با استفاده از فرمول تعییننمونه کرسجی و مورگان تعداد 288 نفر به صورت تصادفی ساده بعنوان نمونه تحقیق انتخاب شدند. ابزار اصلی مطالعه علاوه بر مطالعات کتابخانه ای سه پرسشنامه استاندارد بود که مولفه های تحقیق ما را پوشش داد ومیزان پایایی آن بوسیله آلفای کرونباخ0/86 تعیین شد. یافته های این پژوهش نشان داد که هوش هیجانی وهوش سازمانی دارای اثر مثبت و معناداری بر کارآفرینی سازمان در دانشگاه ها هستند

کلیدواژه ها:

هوش هیجانی ، هوش سازمانی ، کارآفرینی سازمانی ، دانشگاه آزاد