نقش سرمایه اجتماعی در توسعه مدیریت دانش سازمانی مورد مطالعه سازمان جهاد کشاورزی استان سیستان و بلوچستان

هدف این پژوهش بررسی نقش سرمایه اجتماعی در توسعه مدیریت دانش سازمانی ) مورد مطالعه سازمان جهاد کشاورزی استان سیستان و بلوچستان ( میباشد. روش انجام پژوهش توصیفی از نوع همبستگی است. جامعه آماری این پژوهش کارکنان سازمان جهاد کشاورزی استان سیستان و بلوچستان می باشد که تعدادآماری کل آنها 190 نفر وحجم نمونه آماری براساس جدول مورگان123 نفرمی باشد . اطلاعات موردنیاز بوسیله 2 پرسشنامه که مبتنی بر مدل مفهومی پژوهش می باشد گردآوری شده است وروایی وپایایی آن مورد تاییدقرار گرفته است)الفای کرونباخ پرسشنامه سرمایه اجتماعی 92 %وپزسشنامه مدیریت دانش 97 % ( ،تحلیل دادههای گرداوری شده ، با استفاده از نرم افزارspss و 21 lizrel و از آزمونهای همبستگی ، تی ،انووا ،رگرسیون چندگانه صورت گرفته است . نتایج حاصله نشان میدهد بین میزان سرمایه اجتماعی و میزان اجزی مدیریت دانش در جامعه مورد بررسی، ارتباط مثبت و معناداری برقرار است. همچنین، مرور یافتهها نشان میدهد بین ابعاد شناختی، رابطهای و ساختاری سرمایه اجتماعی با میزان اجرای مدیریت دانش در سازمان جهاد کشاورزی استان سیستان و بلوچستان نیز ارتباط مثبت و معنادار برقرار است که در این میان سرمایه اجتماعی رابطهای، بیشترین ارتباط را با میزان توسعه مدیریت دانش دارد

کلیدواژه ها:

سرمایه اجتماعی ، مدیریت دانش سازمانی ، سازمان جهاد کشاورزی سیستان و بلوچستان