CIVILICA We Respect the Science
(ناشر تخصصی کنفرانسهای کشور / شماره مجوز انتشارات از وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی: ۸۹۷۱)
عنوان
مقاله

تاثیر استرس شغلی و تابآوری حسابرسان بر روی کیفیت حسابرسی

اعتبار موردنیاز PDF: ۱ | تعداد صفحات: ۱۴ | تعداد نمایش خلاصه: ۹ | نظرات: ۰
سال انتشار: ۱۳۹۷
کد COI مقاله: MANAGECONF03_633
زبان مقاله: فارسی
حجم فایل: ۵۲۲.۹۵ کیلوبایت (فایل این مقاله در ۱۴ صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد)

راهنمای دانلود فایل کامل این مقاله

متن کامل این مقاله دارای ۱۴ صفحه در فرمت PDF قابل خریداری است. شما می توانید از طریق بخش روبرو فایل PDF این مقاله را با پرداخت اینترنتی ۳۰,۰۰۰ ریال بلافاصله دریافت فرمایید
قبل از اقدام به دریافت یا خرید مقاله، حتما به فرمت مقاله و تعداد صفحات مقاله دقت کامل را مبذول فرمایید.
علاوه بر خرید تک مقاله، می توانید با عضویت در سیویلیکا مقالات را به صورت اعتباری دریافت و ۲۰ تا ۳۰ درصد کمتر برای دریافت مقالات بپردازید. اعضای سیویلیکا می توانند صفحات تخصصی شخصی روی این مجموعه ایجاد نمایند.
برای راهنمایی کاملتر راهنمای سایت را مطالعه کنید.

خرید و دانلود فایل PDF مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای ۱۴ صفحه است به صورت فایل PDF در اختیار داشته باشید.
آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله تاثیر استرس شغلی و تابآوری حسابرسان بر روی کیفیت حسابرسی

  مهدی سپهری - دانشجوی کارشناسی ارشد حسابرسی دانشگاه غیرانتفاعی رجا قزوین
  مریم صراف - استاد راهنما واستادیار دانشگاه غیرانتفاعی رجا قزوین

چکیده مقاله:

هدف از این مطالعه بررسی تاثیر استرس شغلی و تابآوری حسابرسان بر کیفیت حسابرسی در بین اعضای جامعهحسابداران رسمی ایران میباشد. این پژوهش ازلحاظ هدف، کاربردی و از حیث روش، توصیفی – تحلیلی از نوعهمبستگی با رویکرد پیمایشی است. جامعه آماری اعضای جامعه حسابداران رسمی ایران میباشد (N=2400). نمونه آماری به تعداد 330 نفر با استفاده از فرمول کوکران و به روش تصادفی ساده انتخاب شده است. گردآوری داده ها براساس پرسشنامه استاندارد می باشد. در تحلیل داده ها از روش های آماری توصیفی و استنباطی استفاده شد که درتحلیل توصیفی و تحلیل استنباطی و آزمون فرضیه های پژوهش، از نرم افزار SPSS نسخه 19 استفاده شده است. نتایج پژوهش نشان می دهد که طبق فرضیه های پژوهش، استرس شغلی و تاب آوری شغلی بر کیفیت حسابرسیتاثیرگذار می باشد و در پایان با توجه به نتایج پژوهش، پیشنهادهای کاربردی ازجمله انجام آزمایش های روان سنجی،برگزاری سمینارها و آموزش های دوره ای جهت کاهش استرس شغلی و بهبود تاب آوری شغلی، استفاده از نیروهایی بارشته های تحصیلی مرتبط با حسابرسی، تجدیدنظر در حقوق و مزایای اعضا و افزایش خدمات رفاهی و تفریحی، ارایه شد.

کلیدواژه‌ها:

کیفیت حسابرسی، استرس شغلی، تابآوری شغلی، حسابداران رسمی

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

برای لینک دهی به این مقاله، می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:
https://www.civilica.com/Paper-MANAGECONF03-MANAGECONF03_633.html
کد COI مقاله: MANAGECONF03_633

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
سپهری, مهدی و مریم صراف، ۱۳۹۷، تاثیر استرس شغلی و تابآوری حسابرسان بر روی کیفیت حسابرسی، سومین کنفرانس بین المللی مدیریت، حسابداری و حسابرسی پویا، تهران، دانشگاه صالحان، https://www.civilica.com/Paper-MANAGECONF03-MANAGECONF03_633.html

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (سپهری, مهدی و مریم صراف، ۱۳۹۷)
برای بار دوم به بعد: (سپهری و صراف، ۱۳۹۷)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

علم سنجی و رتبه بندی مقاله

مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:
نوع مرکز: موسسه غیرانتفاعی
تعداد مقالات: ۲۵۴
در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

مدیریت اطلاعات پژوهشی

اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

مقالات پیشنهادی مرتبط

مقالات مرتبط جدید

شبکه تبلیغات علمی کشور

به اشتراک گذاری این صفحه

اطلاعات بیشتر درباره COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.