CIVILICA We Respect the Science
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران
عنوان
مقاله

بررسی عوامل غیر قابل کنترل در ارزیابی کارایی دانشکده های دانشگاه اصفهان

اعتبار موردنیاز : ۱ | تعداد صفحات: ۶ | تعداد نمایش خلاصه: ۹۳ | نظرات: ۰
سال انتشار: ۱۳۹۴
کد COI مقاله: MANAGEMENT01_082
زبان مقاله: فارسی
حجم فایل: ۴۰۵.۵۷ کیلوبایت (فایل این مقاله در ۶ صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد)

راهنمای دانلود فایل کامل این مقاله

اگر در مجموعه سیویلیکا عضو نیستید، به راحتی می توانید از طریق فرم روبرو اصل این مقاله را خریداری نمایید.
با عضویت در سیویلیکا می توانید اصل مقالات را با حداقل ۳۳ درصد تخفیف (دو سوم قیمت خرید تک مقاله) دریافت نمایید. برای عضویت در سیویلیکا به صفحه ثبت نام مراجعه نمایید. در صورتی که دارای نام کاربری در مجموعه سیویلیکا هستید، ابتدا از قسمت بالای صفحه با نام کاربری خود وارد شده و سپس به این صفحه مراجعه نمایید.
لطفا قبل از اقدام به خرید اینترنتی این مقاله، ابتدا تعداد صفحات مقاله را در بالای این صفحه کنترل نمایید.
برای راهنمایی کاملتر راهنمای سایت را مطالعه کنید.

خرید و دانلود فایل مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای ۶ صفحه است در اختیار داشته باشید.

قیمت این مقاله : ۳,۰۰۰ تومان

آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله بررسی عوامل غیر قابل کنترل در ارزیابی کارایی دانشکده های دانشگاه اصفهان

  رویا خیر زاهد - دانشجوی دکتری مدیریت بازرگانی گرایش رفتار سازمانی و مدیریت منابع انسانی، دانشگاه اصفهان
  مهین ثابت سروستانی - دانشجوی دکتری مدیریت صنعتی، گرایش تولید، دانشگاه تربیت مدرس

چکیده مقاله:

یکی از ابزارهای مناسب ارزیابی کارایی واحدهای تصمیم گیرنده، تحلیل پوششی داده ها می باشد. اما این مدل، هنگام وجود عوامل غیر قابل کنترل کارآمد نمی باشد. از این روی، مطالعه ی حاضر به بررسی میزان کارایی 12 دانشکده ی دانشگاه اصفهان با در نظر گرفتن عوامل غیر قابل کنترل سابقه ی دانشکده می پردازد. به این منظور، از مدل لاول رگریو استفاده گردید و برای حل مدل، نرم افزار XIDEA تحت اکسل بکار گرفته شد. سپس میزان کاهش ورودی ها برای رسیدن به مرز کارایی مورد بررسی قرار گرفت. یافته های پژوهش حاضر نشان داد تعداد واحدهای کارا با استفاده از مدل CCR، بدون در نظر گرفتن عوامل غیر قابل کنترل 7 دانشکده می باشد که این تعداد پس از در نظر گرفتن متغیر سابقه ی فعالیت دانشکده به عنوان یک عامل غیر قابل کنترل به 10 واحد افزایش یافت .

کلیدواژه‌ها:

کارایی، تحلیل پوششی داده ها، عوامل غیر قابل کنترل

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

برای لینک دهی به این مقاله، می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:
https://www.civilica.com/Paper-MANAGEMENT01-MANAGEMENT01_082.html
کد COI مقاله: MANAGEMENT01_082

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
خیر زاهد, رویا و مهین ثابت سروستانی، ۱۳۹۴، بررسی عوامل غیر قابل کنترل در ارزیابی کارایی دانشکده های دانشگاه اصفهان، اولین همایش بین المللی علوم مدیریت پیشرفت ها، نوآوری ها و چالش ها، شیراز، موسسه عالی علوم و فناوری خوارزمی، https://www.civilica.com/Paper-MANAGEMENT01-MANAGEMENT01_082.html

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (خیر زاهد, رویا و مهین ثابت سروستانی، ۱۳۹۴)
برای بار دوم به بعد: (خیر زاهد و ثابت سروستانی، ۱۳۹۴)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :

  • [(۱ ابراهیمی، علیرضا، ساعتی، صابر و صدیق رئیسی ۲۲ .(۱۳۹۰) ...
  • اسدی، عباس و محمود اصلانی (۱۳۸۸). "ارزیابی کارایی پژوهشی گروه ... (مقاله ژورنالی)
  • آذر، عادل (۱۳۷۹). "تحلیل پوششی داده‌ها و فرایند تحلیل سلسله ... (مقاله ژورنالی)
  • _ عادل و علیرضا ترکاشوند (۱۳۸۵). "ارزیابی عملکرد آموزشی و ...
  • باباجانی، جعفر و محمدحسین ستایش (۱۳۸۶). " تعیین شاخص‌های ارزیابی ... (مقاله ژورنالی)
  • [ء عالم تبریز، اکبر؛ فرجی، راضیه و حسام سعیدی _ ... (مقاله ژورنالی)
  • عبادی، سعید (۱۳۹۰). "روشی برای رتبه بندی نمرات کارایی ۲۲ ...
  • عیسی زاده روشن، یوسف و بهزاد خسروی (۱۳۹۰). "رتبه بندی ... (مقاله ژورنالی)
  • قیصری، کیوان؛ مهرنو، حسین باحمدرضا جعفریان مقدم (۱۳۸۶). مقدمه ای ...
  • کاظمی متین، رضا و عزیزی، رزا (۱۳۹۱). "مدل بندی عوامل ...
  • امشایخی، بیتا و سید مجتبی شفیع پور (۱۳۹۱). "بررسی کارایی ...
  • امیرغفوری، سید حبیب الله و میثم شفیعی رودپشتی .(۱۳۸۶) "رتبه ...
  • آنورا، عباسعلی و حسن لی، سهیلا (۱۳۸۶). "عوامل غیرر قابل ... (مقاله کنفرانسی)
  • Abbott, M., & Doucouliagos, C. (2003). "The data ...
  • envelopment analysis", Economics of Education review, Vol. 22, No.1, PP. ...
  • Altamirano -Corro, A, ...
  • Applied Research and Technology, Vol.12, No.1, pp. 63-71. ...
  • Banker, RD., Morey, RC., (1 9 86).:Efficiency analysis for exogenously ...
  • Banker, RD., Morey, RC., (1986).:"The use of categorical variables in ...
  • Charnes A, Cooper W.W., Rhodes E.L, (1978). "Measuring the efficiency ...
  • Charnes A, Cooper W.W., Rhodes E.L, (1978). "Measuring the efficiency ...
  • Dharmapala, P. S., & Saber, H. M. (2007). Resource allocation ...
  • International Journal, Vol. 14, No.2, 202-210. ...
  • Do, Quang Hung and Jeng-Fung Chen (2014). "Integrating managerial preferences ...
  • Farrell, M. J. (1957). "The Measurement of Productive Efficiency", Journal ...
  • Hosseinzadeh Lotfi, F., and Jahanshahloo, G. R. (2007). _ Non-D ...
  • Johnes, J., Johnes, T.(1995) Research funding and performance in U.K. ...
  • Lovell, CAK., (1994) "Linear programming approaches to the measuremem and ...
  • Ruggiero, J., (1996).:On the measuremem of technical efficiency in the ...
  • Sreekumar, S.; Mahapatra, ...
  • Performance modeling of Indian business schools: a DEA-neural network approach", ...
  • Syrjanen, MJ., (20 _ 4) _ _ 0Non- discretionary and ...
  • علم سنجی و رتبه بندی مقاله

    مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:
    نوع مرکز: دانشگاه دولتی
    تعداد مقالات: ۱۲۳۶۱
    در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

    مدیریت اطلاعات پژوهشی

    اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

    مقالات پیشنهادی مرتبط

    مقالات مرتبط جدید

    شبکه تبلیغات علمی کشور

    به اشتراک گذاری این صفحه

    اطلاعات بیشتر درباره COI

    COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
    کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.