برسی تاثیر اجرای سرمایه فکری بر عملکرد سازمانی در بیمارستانهای وابسته به دانشگاه علوم پزشکی کاشان

این پژوهش باهدف بررسی تأثیراجزای سرمایه فکری بر عملکرد سازمانی در بیمارستانهای وابسته به دانشگاه علوم پزشکی کاشان به مرحله ی اجرا در آمد. جامعه ی آماری این پژوهش کلیه روسا مدیران ، معاونین و مسئولین واحد های اداری، مالی و درمانی بیمارستانهای وابسته به دانشگاه علوم پزشکی کاشان می باشد. گروه نمونه ی پژوهش 95 نفر بودند که با استفاده از نمونه گیری تصادفی ساده انتخاب شدند. ابزارهای پژوهش شامل پرسشنامه ی 54 سؤالی سرمایه فکری و پرسشنامه ی 10 سؤالی عملکرد سازمانی بوده است. داده های حاصل از پرسشنامه های پژوهش از طریق ضریب همبستگی پیرسون و تحلیل رگرسیون همزمان مورد تحلیل قرار گرفت. نتایج بدست آمده از تحلیل داده هانشان داد که بین سطح سرمایه انسانی، سرمایه ساختاری و سرمایه مشتری و عملکرد سازمانی در بیمارستانهای وابسته به دانشگاه علوم پزشکی کاشان رابطه ی مثبت و معناداری وجود دارد ( p≥0/01 ) همچنین نتایج تحلیل رگرسیون نشان داد که از بین سه مؤلفه سرمایه فکری، سرمایه ساختاری قادر به پیش بینی عملکرد سازمان بوده است ( p≥0/01 ) درپایان برای تقویت سرمایه فکری و در نتیجه افزایش عملکرد سامزان پیشنهاداتی ارائه شد.

کلیدواژه ها:

سرمایه فکری ، سرمایه ساختاری ، سرمایه مشتری ، سرمایه انسانی ، عملکرد سازمانی