CIVILICA We Respect the Science
(ناشر تخصصی کنفرانسهای کشور / شماره مجوز انتشارات از وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی: ۸۹۷۱)
عنوان
مقاله

تاثیر برند شخصی مدیران اجرایی برارتباطات و ادراکات عمومی سازمان های غیر انتفاعی (خیریه)

اعتبار موردنیاز PDF: ۰ | تعداد صفحات: ۴ | تعداد نمایش خلاصه: ۱۱۶ | نظرات: ۰
سال انتشار: ۱۳۹۴
کد COI مقاله: MANAGEMENT01_118
زبان مقاله: فارسی
حجم فایل: ۱۸۵.۴۵ کیلوبایت
متن کامل این مقاله منتشر نشده است و فقط به صورت چکیده یا چکیده مبسوط در پایگاه موجود می باشد.
توضیح: معمولا کلیه مقالاتی که کمتر از ۵ صفحه باشند در پایگاه سیویلیکا اصل مقاله (فول تکست) محسوب نمی شوند و فقط کاربران عضو بدون کسر اعتبار می توانند فایل آنها را دریافت نمایند.

راهنمای دانلود فایل کامل این مقاله

متن کامل این مقاله منتشر نشده و درپایگاه سیویلیکا موجود نمی باشد.

منبع مقالات سیویلیکا دبیرخانه کنفرانسها و مجلات می باشد. برخی از دبیرخانه ها اقدام به انتشار اصل مقاله نمی نمایند. به منظور تکمیل بانک مقالات موجود، چکیده این مقالات در سایت درج می شوند ولی به دلیل عدم انتشار اصل مقاله، امکان ارائه آن وجود ندارد.

خرید و دانلود فایل PDF مقاله

متن کامل (فول تکست) این مقاله منتشر نشده و یا در سایت موجود نیست و امکان خرید آن فراهم نمی باشد

مشخصات نویسندگان مقاله تاثیر برند شخصی مدیران اجرایی برارتباطات و ادراکات عمومی سازمان های غیر انتفاعی (خیریه)

  ناهید صانعی - دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت اجرایی دانشگاه فردوسی مشهد

چکیده مقاله:

رسانه های اجتماعی ابزاری لاینفک در روابط عمومی و نیز کمپین های بازاریابی هستند. اشخاص از طریق تکنولوژی اطلاعات و ارتباطات به طور فعالانه در گفتگو ها شرکت کرده ونیز گاها از این ابزارهای ارتباطی به عنوان عاملی جهت اعمال قدرت و نفوذ و برندسازی شخصی استفاده می کنند. علی رغم این اوصاف تابحال سرمایه گذاری اندکی در زمینه استفاده از تکنولوژی اطلاعات و ارتباطات جهت ایجاد برند شخصی برای انجام فعالیت های خداپسندانه انجام شده است. این مقاله استراتژی های ایجاد برند شخصی برای سازمان های غیر انتفاعی (خیریه) را بررسی می کند. یافته های این تحقیق حاکی از آن است که برای موفقیت هر چه بیشتر سازمانهای خیریه، لازم است توسعه ارتباطات برند شخصی با ماموریت اصلی سازمان همراستا شود. نتایج این مطالعه هم برای تئوریسین ها و نیز برای همه کسانی که در این زمینه فعالیت می کنند جالب توجه است. این یافته بر اهمیت برند شخصی در حوزه های غیر انتفاعی تاکید دارد، مضافا این یافته ها به سازمان ها کمک می کند جهت اتخاذ راهبردهای مناسب، برای درگیر کردن مدیران اجرایی خود با فرآیندهای ارتباطی شخصی موفق که منجر به افزایش گاهی می شود.

کلیدواژه‌ها:

برند شخصی، رسانه های اجتماعی، ارتباطات مدیران اجرایی، سازمان های غیر انتفاعی

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

برای لینک دهی به این مقاله، می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:
https://www.civilica.com/Paper-MANAGEMENT01-MANAGEMENT01_118.html
کد COI مقاله: MANAGEMENT01_118

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
صانعی, ناهید، ۱۳۹۴، تاثیر برند شخصی مدیران اجرایی برارتباطات و ادراکات عمومی سازمان های غیر انتفاعی (خیریه)، اولین همایش بین المللی علوم مدیریت پیشرفت ها، نوآوری ها و چالش ها، شیراز، موسسه عالی علوم و فناوری خوارزمی، https://www.civilica.com/Paper-MANAGEMENT01-MANAGEMENT01_118.html

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (صانعی, ناهید، ۱۳۹۴)
برای بار دوم به بعد: (صانعی، ۱۳۹۴)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :

  • Abratt, R., & Kleyn, N. (1111). Corporate identity, reputations: ...
  • آقا زاده، ه، (۱۳۸۵) طراحی مراحل لازم برای پیاده سازی ... (مقاله کنفرانسی)
  • احمدی، ح، ویرجیناری، م، (۱۳۸۲) کاربرد بازاریابی و اینترنت، چاپ ...
  • Berkelaar, B., Scacco, J., & Birdsell, J. (1116). The worker ...
  • Cornelissen, J., Christensen, L. T., & Kinuthia, K. (۱۱۱۱). Corporate ...
  • stronger theory and a call for shifting the debate. European ... (مقاله ژورنالی)
  • موسسه مطالعات _ پژوهش های بازرگانی(۱۳۸۳) تجارت الکترونیکی، مفاهیم و ...
  • رضیایی، ا (۱۳۸۳) بازاریابی الکترونیکی، ماهنامه تخصصی بازاریابی، شماره ۳۴، ... (مقاله ژورنالی)
  • حسینی طولی، ف، (۱۳۸۳)، ارائه روشی برای سنجش _ ارزیابی ...
  • I۲۱] اسفنجانی، ع، قاضی زاده، ح، (۸۵-۱۳۸۴) بازاریابی الکترونیکی، تکنیک ... (مقاله ژورنالی)
  • I۲۲] حشمتی، ب، (۱۳۸۵) بازاریابی بین الملل از طریق اینترنت، ...
  • علم سنجی و رتبه بندی مقاله

    مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:
    نوع مرکز: دانشگاه دولتی
    تعداد مقالات: ۲۲۹۱۷
    در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

    مدیریت اطلاعات پژوهشی

    اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

    مقالات پیشنهادی مرتبط

    مقالات مرتبط جدید

    شبکه تبلیغات علمی کشور

    به اشتراک گذاری این صفحه

    اطلاعات بیشتر درباره COI

    COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
    کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.