CIVILICA We Respect the Science
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران
عنوان
مقاله

تبیین و شناسایی عوامل انسانی شکست پروژه های سیستم های اطلاعاتی مدیریت

اعتبار موردنیاز : ۱ | تعداد صفحات: ۹ | تعداد نمایش خلاصه: ۸۳ | نظرات: ۰
سال انتشار: ۱۳۹۴
کد COI مقاله: MANAGEMENT01_125
زبان مقاله: فارسی
حجم فایل: ۴۸۷.۸۹ کیلوبایت (فایل این مقاله در ۹ صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد)

راهنمای دانلود فایل کامل این مقاله

اگر در مجموعه سیویلیکا عضو نیستید، به راحتی می توانید از طریق فرم روبرو اصل این مقاله را خریداری نمایید.
با عضویت در سیویلیکا می توانید اصل مقالات را با حداقل ۳۳ درصد تخفیف (دو سوم قیمت خرید تک مقاله) دریافت نمایید. برای عضویت در سیویلیکا به صفحه ثبت نام مراجعه نمایید. در صورتی که دارای نام کاربری در مجموعه سیویلیکا هستید، ابتدا از قسمت بالای صفحه با نام کاربری خود وارد شده و سپس به این صفحه مراجعه نمایید.
لطفا قبل از اقدام به خرید اینترنتی این مقاله، ابتدا تعداد صفحات مقاله را در بالای این صفحه کنترل نمایید.
برای راهنمایی کاملتر راهنمای سایت را مطالعه کنید.

خرید و دانلود فایل مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای ۹ صفحه است در اختیار داشته باشید.

قیمت این مقاله : ۳,۰۰۰ تومان

آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله تبیین و شناسایی عوامل انسانی شکست پروژه های سیستم های اطلاعاتی مدیریت

  حسین اشرفی گلشنی - دانشجوی کارشناسی ارشد سیستم های اطلاعاتی مدیریت دانشگاه علامه طباطبائی

چکیده مقاله:

پیاده سازی و اجرای موفقیت آمیز یک سیستم اطلاعاتی در سازمان ها کار پیچیده ای است که نیازمند یک تفکر جمعی و سیستمی است. سیستم های اطلاعاتی از بخش های مختلفی تشکیل شده است لذا عوامل موفقیت و شکست سیستم های اطلاعاتی در برخی از سازمان ها مشابه و در برخی دیگر متفاوت می باشد. طراحان سیستم های اطلاعات ؛ بدنبال طراحی سیستمی هستند که بتواند از طریق دستیابی بموقع و سریع به داده های حیاتی (حساس و مناسب) و تجزیه و تحفیل کاربردی آنها، همچنین بهسازی فرآیند عملیات، سازمان را به اهداف و ماموریتش نزدیک تر سازند. عمده ترین عوامل کلیدی در موفقیت یا شکست سیستم های اطلاعات به میزان همکاری کاربران ، میزان پشتیبانی مدیران و میزان دقت در برنامه ریزی و بودجه بندی پروژه های سیستم اطلاعات بستگی دارد .پس به جرات می توان گفت که موفقیت در اجرای پروژه های سیستم اطلاعات ، موضوعی ادراکی است که احتمالا منجر به ارائه انتظارات متنوع توسط ذینفعان مختلف می شود. هدف تحقیق حاضر تبیین و شناسایی عوامل انسانی تاثیرگذار در شکست سیستم های اطلاعاتی مدیریت و نهایتاً طراحی مدل مفهومی آن می باشد، بنابراین هدف و ماهیت تحقیق توصیفی مروری می باشد. جهت جمع آوری داده های تحقیق از مطالعات کتابخانه ای، و سوابق مرتبط با موضوع تحقیق استفاده شده است. نتایج تحقیق نشان داد که عوامل انسانی (عدم مشارکت و یا مداخله مدیران ارشد، وجود ضعف مهارتی در بین کاربران ، مقاومت در برابر تغییر، نداشتن نیروی انسانی ماهر، خصیصه ایجاد تغییرات تدریجی، وجود کشمش های فرافکنانه درون اداری و کمال گرایی) می تواند موجبات شکست سیستم های اطلاعاتی مدیریت را فراهم سازد.

کلیدواژه‌ها:

سیستم های اطلاعات ، سیستم های اطلاعاای مدیریت، عوامل کلیدی موفقیت و شکست، عوامل انسانی

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

برای لینک دهی به این مقاله، می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:
https://www.civilica.com/Paper-MANAGEMENT01-MANAGEMENT01_125.html
کد COI مقاله: MANAGEMENT01_125

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
اشرفی گلشنی, حسین، ۱۳۹۴، تبیین و شناسایی عوامل انسانی شکست پروژه های سیستم های اطلاعاتی مدیریت، اولین همایش بین المللی علوم مدیریت پیشرفت ها، نوآوری ها و چالش ها، شیراز، موسسه عالی علوم و فناوری خوارزمی، https://www.civilica.com/Paper-MANAGEMENT01-MANAGEMENT01_125.html

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (اشرفی گلشنی, حسین، ۱۳۹۴)
برای بار دوم به بعد: (اشرفی گلشنی، ۱۳۹۴)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :

  • بهشتیان، مهدی و حسین ابوالحسنی، ۱۳۷۹. نگرشی جامع بر تئوریها، ...
  • I۲] جان وارد و جو پپارد، ۱۳۹۱. برنامه ریزی استراتژیک ...
  • I۳] جساپ، لئونارد و ولاسیچ، ژوزف، ۱۳۹۲. سیستم های اطلاعات ...
  • حسین‌پور، داود، ۱۳۷۴. نقش سیستم اطلاعاتی مدیریت در بهبود مدیریت ...
  • ا خدمتی، علیرضا، ۱۳۷۱. مطالعه و بررسی سیستم اطلاعاتی مدیریت ...
  • رائیان، علی، ۱۳۷۴. سیستم‌های اطلاعاتی مدیریت، فصلنامه تحول اداری، شماره ... (مقاله ژورنالی)
  • راثیان، علی، ۱۳۸. تجزیه و تحلیل و طراحی سیستم، تهران: ...
  • زاهدی، شمس‌السادات، ۱۳۷۲، ایجاد وگسترش نظام‌های اطلاعاتی مدیریت، صلنامه مطالعات ...
  • سرلک، محمد علی و فراتی، حسن، ۱۳۸. سیستم های اطلاعات ...
  • سن، جیمز و لاودن، کنت، ۱۳۸۲. سیستم های اطلاعاتی در ...
  • شاهی بیک، آزاده و هاشمی، لیلا، ۱۳۸۴. مهندسی مجدد منابع ... (مقاله ژورنالی)
  • شفیعی، مسعود، ۱۳۸۴. دولت الکترونیک (سلسله کتابهای آموزشی گام به ...
  • صفاری، مسعود، ۱۳۷۳. نگاهی به وضعیت کنونی سیستم اطلاعات مدیریت ... (مقاله ژورنالی)
  • قاضی زاده فرد، سید ضیاء الدین، ۱۳۷۴. اطلاعات: مفاهیم چرخه، ... (مقاله ژورنالی)
  • قاضی زاده فرد، سید ضیاءالدین، ۱۳۷۵. طراحی و تبیین الگوی ...
  • کلارک، استیو، ۱۳۸۷. مدیریت استراتژیک سیستم های اطلاعاتی، ترجمه ک ...
  • لاودن کنث.سی و جین پریس لاودن، ۱۳۷۷. نظامهای اطلاعاتی مدیریت، ...
  • لاودن، کنث.سی و جین.سی، ۱۳۸۹. سیستم های اطلاعات مدیریت، ترجمه ...
  • مانیان، امیر، ۱۳۷۳. بررسی عوامل موثر در رضایت‌مندی کاربران نهایی ...
  • معاونت طرح و برنامه وزارت دفاع و پشتیبانی نیروهای مسلح، ...
  • مولوی، ذبیح‌اله، ۱۳۷۴. افزایش بهره‌وری در تشکیلات دولتی ایران، ماهنامه ... (مقاله ژورنالی)
  • وبستر، فرانک، ۱۳۸۰. نظریه های _ اطلاعاتی، ترجمه اسماعیل قدیمی، ...
  • هانگر، جی دیوید، ویلن، توماس ال، ۱۳۹۰. مبانی مدیریت استراتژیک، ...
  • یزدان‌پناه، احمد، ۱۳۹۱. سیستم های اطلاعات مدیریت، تهران: انتشارات دانشگاه ...
  • Baker, B., Murphy, D. and Fisher, D., 1988. Factors affecting ...
  • Belout, _ and Gauvreau, C., ۲۰۰۴. Factors influencing project success: ...
  • Bozeman, B. and Bretschneider, S., 1986. Public Public ...
  • Administration Review, Vol. 46, pp. 475-87. ...
  • Bozeman, B. and Kingsley, G., 1998. Risk culture organizations, Public ...
  • Administration Review, Vol. 58 No. 2, pp. 109-18. ...
  • DeLone, W. and McLean, E., 1992. Information systems success: the ...
  • Finch, P., 2003. Applying the Slevin-Pinto project management profile to ...
  • Fowler, A. and Walsh, M., 1999. Conflicting perceptions of success ...
  • Holmes, D., 2001. Egov: Ebusiness Strategies for Government, Nicholas Brealey, ...
  • Jurison, J., 1999. Software project management: the manager's view, C ...
  • Karlsen, J. and Gottschalk, P., 2004. Factors affecting knowledge transfer ...
  • Kirsten M. Rosacker and David L. Olson., 2008. Public sector ...
  • Laudon, Kenneth C. & Laudon, Janeprice., 1995. Essentials of Management ...
  • Markus, M.L., Petrie, D. and Tanis, C., 2000. Learning from ...
  • M.Jessup, L & S.Valacich, J., 2013. Information Systems today, Published ...
  • Olson, D., 2004, Introduction to Information Systems Project Management, 2nd ...
  • Rockart, J., 1979. Chief executives define their _ data needs, ...
  • Wixom, B. and Watson, H., 2001. An empirical investigation of ...
  • علم سنجی و رتبه بندی مقاله

    مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:
    نوع مرکز: دانشگاه دولتی
    تعداد مقالات: ۱۲۴۸۳
    در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

    مدیریت اطلاعات پژوهشی

    اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

    مقالات پیشنهادی مرتبط

    مقالات مرتبط جدید

    شبکه تبلیغات علمی کشور

    به اشتراک گذاری این صفحه

    اطلاعات بیشتر درباره COI

    COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
    کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.