CIVILICA We Respect the Science
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران
عنوان
مقاله

رابطه بین یادگیری سازمانی و کارآفرینی سازمانی بین معلمان پایه اول تا چهارم مدارس ابتدایی شهرستان زرین دشت

اعتبار موردنیاز : ۱ | تعداد صفحات: ۷ | تعداد نمایش خلاصه: ۸۸ | نظرات: ۰
سال انتشار: ۱۳۹۴
کد COI مقاله: MANAGEMENT01_137
زبان مقاله: فارسی
حجم فایل: ۵۱۸.۴۲ کیلوبایت (فایل این مقاله در ۷ صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد)

راهنمای دانلود فایل کامل این مقاله

اگر در مجموعه سیویلیکا عضو نیستید، به راحتی می توانید از طریق فرم روبرو اصل این مقاله را خریداری نمایید.
با عضویت در سیویلیکا می توانید اصل مقالات را با حداقل ۳۳ درصد تخفیف (دو سوم قیمت خرید تک مقاله) دریافت نمایید. برای عضویت در سیویلیکا به صفحه ثبت نام مراجعه نمایید. در صورتی که دارای نام کاربری در مجموعه سیویلیکا هستید، ابتدا از قسمت بالای صفحه با نام کاربری خود وارد شده و سپس به این صفحه مراجعه نمایید.
لطفا قبل از اقدام به خرید اینترنتی این مقاله، ابتدا تعداد صفحات مقاله را در بالای این صفحه کنترل نمایید.
برای راهنمایی کاملتر راهنمای سایت را مطالعه کنید.

خرید و دانلود فایل مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای ۷ صفحه است در اختیار داشته باشید.

قیمت این مقاله : ۳,۰۰۰ تومان

آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله رابطه بین یادگیری سازمانی و کارآفرینی سازمانی بین معلمان پایه اول تا چهارم مدارس ابتدایی شهرستان زرین دشت

  علیرضا صارمی - دانشجوی دوره دکتری مدیریت دولتی گرایش منابع انسانی، مرکز تحصیلات تکمیلی پیام نور تهران
    رضا نجاری - دانشیار گروه مدیریت دانشگاه پیام نور
  ناهید تنها - دانشجوی مدیریت صنعتی، دانشگاه پیام نور مرکز زرین دشت

چکیده مقاله:

هدف از پژوهش حاضرر بررسی رابطه بین یادگیری سازمانی و کارآفرینی سازمانی بین معلمان مدارس ابتدایی- پایه ی اول تا چهارم شهرستان زرین دشت است. با توجه به روش نمونه گیری تصادفی ساده، از طریق محاسبه فرمول کوکران نمونه ای به حجم 125 نفر انتخاب گردید. به منظور تحلیل کمی اطلاعات و نیز جمع آوری و استفاده از دیدگاه ها و نگرش اعضای جامعه آماری از طریقپرسشنامی اقدام شد. برای سنجش یادگیری سازمانی و کارآفرینی سازمانی به ترتیب از پرسشنامه یادگیری سازمانی پیتر سنگه (1990) و پرسشنامه کارآفرینی سازمانی سید محمد مقیمی استفاده گردید. جهت تجزیه و تحلیل فرضیه های پژوهش از ضریب همبستگی پیرسون استفاده شد. تجزیه و تحلیل آماری نشان می دهد رابطه معنی داری بین پنج بعد یادگیری سازمانی و کارآفرینی سازمانی بین معلمان کلاس اول تا چهارم ابتدایی شهرستان زرین دشت وجود دارد.

کلیدواژه‌ها:

یادگیری سازمانی، کارآفرینی سازمانی، معلمان کلاس اول تا چهارم

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

برای لینک دهی به این مقاله، می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:
https://www.civilica.com/Paper-MANAGEMENT01-MANAGEMENT01_137.html
کد COI مقاله: MANAGEMENT01_137

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
صارمی, علیرضا؛ رضا نجاری و ناهید تنها، ۱۳۹۴، رابطه بین یادگیری سازمانی و کارآفرینی سازمانی بین معلمان پایه اول تا چهارم مدارس ابتدایی شهرستان زرین دشت، اولین همایش بین المللی علوم مدیریت پیشرفت ها، نوآوری ها و چالش ها، شیراز، موسسه عالی علوم و فناوری خوارزمی، https://www.civilica.com/Paper-MANAGEMENT01-MANAGEMENT01_137.html

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (صارمی, علیرضا؛ رضا نجاری و ناهید تنها، ۱۳۹۴)
برای بار دوم به بعد: (صارمی؛ نجاری و تنها، ۱۳۹۴)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :

  • پورداریانی، محمود، ۱۳۸۶، کارآفرینی (تعاریف، نظریات و الگوها)، ناشر: پردیس ...
  • حسینی نسب، سید داوود؛ خدیوی، اسداله؛ موسی زاده، عبداله، ۱۳۸۹، ...
  • Azizi Nejad, Behareh; Jenaabadi, Hosein; Esmaili, Elham, 2015, Senge's Learning ...
  • Smith, p.j., 2003, workplace learning and flexible delivery. Review of ...
  • I۶] کاظمی، رضا محمد، قاسمی، حمید، رستم بخش، محمدرضا، ۱۳۹۰، ...
  • ‌مقیمی، سید محمد، ۱۳۸۳، عوامل موثر بر کارآفرینی سازمانی در ...
  • یدالهی فارسی، جهانگیر ۱۳۸۴، مدیریت و ارزیابی عملکرد کارآفرینی سازمانی، ...
  • ادقان نجم آبادی, عامر؛ پیران، محمد، ۱۳۹، بررسی نقش میانجی ... (مقاله ژورنالی)
  • مقیمی، سید محمد، ۱۳۸۴، کارآفرینی در سازمان های دولتی، ناشر: ...
  • Abu-Tineh, Abdullah M.2011, Exploring the re lati onshipbetween organizational learning ...
  • Senge, P. 1994, The Fifth Discipline: The Art & Practice ...
  • Watkins, K.E. and Marsick, V.J.1999, Sculpting the learning community: new ...
  • Demonstrating the value of an organization&#۰۳۹;s learning culture: the dimensions ...
  • Rowden, R.W. 2001, The Learning Organization and change. SA Advanced ...
  • Marsick, Victoria J. ; Watkins, Karen E.2003. _ Demonstrating the ...
  • اصفرزاده، حسین؛ احمدی، شریف محمود ؛ کارگریان مودستی، غلامرضا، ۱۳۸۸، ...
  • Rita, Klapper; Tegtmeier, Silke;2010, Innovating entrepreneurial pedagogy: examples from France ...
  • Real, Juan C., Roldan, Jose L., Leal, Antonio, 2012, From ...
  • Azizi Nejad, Bahareh; Abbaszadeh, ...
  • Mohammad Seiied; Djavani, Mahmoud, 2011, Entrepreneur Learning Organization: A Functional ...
  • Azizi B. 2011, University as entre preneurship learning organization. Tehran: ...
  • Hawkins, Amy A. 2005. Leaders as facilitators of Doctor of ...
  • Lawrence, Thomas B., Mauws, Michael K , . Dyck, Bruno ...
  • Najafbagy, R., Mirzaei Daryani, Sh., Mirsepasi , N. and Iranzade ...
  • سنگه، پیتر۱۳۸۹، پنجمین فرمان: خلق سازمان یادگیرنده، (مترجمان: حافظ کمال ...
  • Hestfild, M. 2000. May the force be with you: Toward ...
  • Leitch CM, Harrison RT.1999, A process and ...
  • علم سنجی و رتبه بندی مقاله

    مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:
    نوع مرکز: دانشگاه پیام نور
    تعداد مقالات: ۴۳۷۱۵
    در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

    مدیریت اطلاعات پژوهشی

    اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

    مقالات پیشنهادی مرتبط

    مقالات مرتبط جدید

    شبکه تبلیغات علمی کشور

    به اشتراک گذاری این صفحه

    اطلاعات بیشتر درباره COI

    COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
    کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.