بررسی رابطه سرمایه نمادین مبتنی بر الگوی ایرانی – اسلامی با مدیریت برداشت درکارکنان (موردمطالعه، کارکنان دانشگاه آزاد ایلام)

سال انتشار: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 373

فایل این مقاله در 17 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

MANAGEMENTBONYAD02_044

تاریخ نمایه سازی: 9 مرداد 1395

چکیده مقاله:

هدف از انجام این پژوهش، بررسی رابطه سرمایه نمادین مبتنی بر الگوی ایرانی – اسلامی با مدیریت برداشت در کارکنان است. در اینراستا یک فرضیه کلی و سه فرضیه جزئی شکل گرفته است که به بررسی رابطه سرمایه نمادین ایرانی –اسلامی (اقتصادی – اجتماعی– فرهنگی) با مدیریت برداشت پرداخته است. تمامی فرضیات مورد تائید قرارگرفته اند و همگی منفی و معنادار بوده اند. میزان اینروابط به ترتیب برابر با 0.53 -،0.48- ،0.44- ،0.59-بوده است که نشان دهنده این است که چنانچه سرمایه نمادین ایرانی – اسلامیبه میزان یک واحد افزایش داشته باشد، مدیریت برداشت در افراد به میزان به میزان 0.53کاهش خواهد یافت. روایی صوریپرسشنامه ها توسط متخصصان مربوطه تائید شده است و پایایی پرسشنامه ها توسط آزمون آلفای کرون باخ ارزیابی شده است که تمامیقابل قبول بوده اند. نرم افزارهای مورداستفاده در این تحقیق spss 21و lisrel 9.1هست. افراد مبتنی بر محور اخلاق و دین (ایرانی –اسلامی) همواره آنچه هستند نشان میدهند و به دنبال متقاعد کردن دیگران برای اینکه دیگران تصور کنند آنها خوب هستند،نیستند؛ بلکه آنها آنچه را دین و اخلاق گفته است در کنار هم رعایت میکنند و در نظر دیگران خوب جلوه میکنند

نویسندگان

طالب شفیعی

کاردانی حقوق قضایی، دانشگاه جامع علمی و کاربردی، کارمند اداره کل دیوان محاسبات استان ایلام

محمد تابان

استادیار دانشگاه ایلام، گروه مدیریت

ولی محمددرینی

استادیار دانشگاه پیام نور واحد لواسانات، گروه مدیریت

احسان نامدارجوینی

کارشناس ارشد مدیریت بازاریابی دانشگاه ایلام

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • ازکیا، مصطفی و غفاری، غلام‌رضا (1383)، توسعه روستایی با تاکید ...
  • کبری، امین (1383)، نقش سرمایه اجتماعی در مشارکت: بررسی تاثیر ...
  • انصاری، محمد اسماعیل؛ استادی، حسین؛ مطهری، معصومه (1388)، تاثیر مدیریت ...
  • بابایی، رسول (1388)، امکانات سیاسی در نظریه جامعه‌شناختی پیر بوردیو: ...
  • بوردیو، پیر (1384)، اشکال سرمایه (سرمایه اجتماعی، اعتماد و دموکراسی ...
  • بوردیو، پیر، (1384)، طرحی از یک نظریه کنش، ترجمه مرتضی ...
  • توماس، دیوید؛ اینکسن، کر (1387)، هوش فرهنگی؛ مهارتهای انسانی برای ...
  • روح الامینی، محمود، (1377)، زمینه فرهنگ شناسی، چاپ چهارم، تهران، ...
  • شارع پور، محمود و خوش فر، غلامرضا، (1381)، رابطه سرمایه ...
  • شویره، کریستین و اولیویه فونتن، (1385)، واژگان بوردیو، ترجمه مرتضی ...
  • صفدری، سلیمان (1374)، رضایت اجتماعی و عوامل موثر بر آن، ...
  • فکوهی، ناصر (1384)، پیر بوردیو: پرسمان دانش و روشنگری، مجله ...
  • قلی پور، آرین (1386)، مدیریت رفتار سازمانی. گرایش فردی، تهران، ...
  • مشبکی، اصغر؛ تیزرو، علی (1388)، تاثیر هیجانی و هوش فرهنگی ...
  • نامدار جویمی، احسان، (1393)، بررسی رابطه سرمایه فرهنگی، سرمایه اجتماعی ...
  • نصر اصفهانی، علی (1381)، مدیریت برداشت دیگران از خود"، فصلنامه ... [مقاله ژورنالی]
  • نائیجی، محمد جواد؛ عباسعلی زاده، منصوره (1386)، هوش فرهنگی: سازگاری ...
  • Ang S, Van Dyne L, Koh Ch, Ng K.Y., Templer ...
  • Balogh, A., Gaal, Z., Szabo, L.(7033), "Relationship between Organizational culture ...
  • Bolino, M.C., Turnley, W.H. (3555), "Measuring Impression Management in Organizations: ...
  • Drory, _ Zaidman, N. (7002). "Impression management behavior: effects of ...
  • Ellis, A.. West, B., Ryan, A., DeShon, R. (7007), "The ...
  • Kumar N, Che Rose R and Subramaniam, (7008), _ effects ...
  • Qualitative Review", Springer Science Business Media, LLC, Vol :36, No. ...
  • Rosenfeld, P., Giacalone, R.A. and Riordan, C.A. (7007), Impression Management: ...
  • نمایش کامل مراجع