ارتباط دو سویه اصول مدیریتی فناوری نوین و بهره وری سازمانیمطالعه موردی : استانداری کرمانشاه

فناوری اطلاعات، تحولات زیادی در کلیه فعالیتهای اجتماعی،و اقتصادی و تجاری و صنعتی و به تبع آن خدمات و کشاورزی بوجودآورده است که از نقاط موفق آن می توان به کارآفرینی اشاره نمود . در این میان استانداری کرمانشاه برای اینکه بتواند به کارایی بهتر وعملکرد متناسب خود جهت برنامه ریزی و ارتباط کارا با مردم و جامعه بپردازد نیازمند به اتخاذ برنامه های راهبردی جهت توسعهفناوریهای نوین و بروز اطلاعاتی و سنجش و نظارت همگانی است که در این پژوهش با سنجش ابعاد مختلف به این مهم پرداخته میشود. این پژوهش را می توان یک نوع تحقیق کاربردی – توسعه ای دانست. روش مطالعه توصیفی- تحلیلی است. جامعه آماری موردپژوهش شامل کارمندان و کارکنان استانداری کرمانشاه در سال 1394 می باشد. جامعه آماری برابر با 100نفر در نظر گرفته شده اند.تعداد نمونه برابر 80نفر بر اساس فرمول کوکران تعیین شدند. نتایج بیانگر آن بودند که بهترین استراتژی استفاده از ظرفیت های موجوددر بخش فناوری اطلاعات در حوزه استانداری، استان و کشور و نیز تجارب کشورهای موفق در راستای موفقیت هر چه بیشتر توسعهفناوری اطلاعات در استانداری کرمانشاه می باشد. در قسمت بررسی رابطه همبستگی نیز مشخص شد که شاخصهای فناوری اطلاعاتحول سه اصل اساسی در استانداری کرمانشاه تا حدودی بهخوبی توسعه یافته است و در بخش مدیریت به میزان معناداری ( 0/000)ازدیگر شاخص ها بهتر می باشد. شاخص منابع انسانی به میزان 0/001در جایگاه دوم و شاخص زیرساختها به میزان 0/004در جایگاهسوم قرار گرفته است. بنابراین کارکرد مدیریت در استانداری در جایگاه خوب، کارکرد منابع انسانی در جایگاه متوسط و جایگاهزیرساختها در وضعیت آخر قرار دارد

کلیدواژه ها:

استراتژی ، فناوری اطلاعات ، سه اصل فناوری اطلاعات ، منابع انسانی ، زیرساختها ، مدیریت ، استانداری کرمانشاه