CIVILICA We Respect the Science
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران
عنوان
مقاله

سنجش میزان مولفه های هوش معنوی منابع انسانی

اعتبار موردنیاز : ۱ | تعداد صفحات: ۱۵ | تعداد نمایش خلاصه: ۱۱۳ | نظرات: ۰
سال انتشار: ۱۳۹۳
کد COI مقاله: MANAGTOOLS01_092
زبان مقاله: فارسی
حجم فایل: ۴۹۸.۱۷ کیلوبایت (فایل این مقاله در ۱۵ صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد)

راهنمای دانلود فایل کامل این مقاله

اگر در مجموعه سیویلیکا عضو نیستید، به راحتی می توانید از طریق فرم روبرو اصل این مقاله را خریداری نمایید.
با عضویت در سیویلیکا می توانید اصل مقالات را با حداقل ۳۳ درصد تخفیف (دو سوم قیمت خرید تک مقاله) دریافت نمایید. برای عضویت در سیویلیکا به صفحه ثبت نام مراجعه نمایید. در صورتی که دارای نام کاربری در مجموعه سیویلیکا هستید، ابتدا از قسمت بالای صفحه با نام کاربری خود وارد شده و سپس به این صفحه مراجعه نمایید.
لطفا قبل از اقدام به خرید اینترنتی این مقاله، ابتدا تعداد صفحات مقاله را در بالای این صفحه کنترل نمایید.
برای راهنمایی کاملتر راهنمای سایت را مطالعه کنید.

خرید و دانلود فایل مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای ۱۵ صفحه است در اختیار داشته باشید.

قیمت این مقاله : ۳,۰۰۰ تومان

آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله سنجش میزان مولفه های هوش معنوی منابع انسانی

  جواد اشرفی - دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت دولتی دانشگاه آزاد اسلامی واحدزاهدان دانشکده علوم انسانی گروه مدیریت دولتی زاهدان ایران
  سیدعلی داودی - دانشجوی دکتری مدیریت دولتی دانشگاه آزاد اسلامی واحدزاهدان دانشکده علوم انسانی گروه مدیریت زاهدان ایران
  بدرالدین اورعی یزدانی - دکتری مدیریت دولتی استادوعضو هیئت علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحدزاهدان دانشکده علوم انسانی گروه مدیریت زاهدان ایران

چکیده مقاله:

هدف از انجام پژوهشی اندازه گیری مؤلفه های هوشی معنوی، وضعیت هریک از مؤلفه ها ودست یابی به میزان هوشی معنوی منابع انسانی سازمان جهاد کشاورزی سیستان و بلوچستان می باشد که با استفاده از روش پژوهشی توصیفی انجام گردیده است. جامعه آماری پژوهش متشکل از 190 نفر از پرسنل سازمان جهاد کشاورزی زاهدان که دارای تحصیلات عالی کارشناسی به بالاتر می باشد که بر اساس جدول مورگان نمونه آماری ما 123 نفر تعیین گردیده است . جهت گردآوری داده ها از پرسشنامه هوش معنوی (1391) استفاده شده و با استفاده از نظرات متخصصین روایی صوری پرسشنامه ها مورد بررسی وتأیید قرار گرفته وپایایی پرسشنامه نیز براساس ضریب آلفای کرونیاخ 97/0 برآورد گردیده است. داده های حاصل از پرسشنامه ها با استفاده از نرم افزار SDSS21 مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت. با توجه به ماهیت داده ها و مقیاس اندازه گیری از آمار توصیفی و آمار استنباطی (فراوانی، درصد ، میانگین ، واریانس و آزمون t تک نمونه ای ) استفاده گردیده است. یافتههای پژوهش نشان می دهد، هوش معنوی جامعه مورد مطالعه دارای میانگین تجربی 43 که از میانگین نظری 3 بیشتر می باشد و بالاترین میانگین بدست آمده مربوط به مولفه اعتقاد به خدا در کارها با مقدار 44 و کمترین میانگین بدست آمده مربوط به مفاهیم دینی با مقدار 41 می باشد که براساس نتایج حاصله مشخص گردید تمامی مولفه های هوش معنوی به صورت بسیار قوی در جامعه مورد نظر وجود دارد.علی ایحال با توجه به نتایج حاصله از پژوهش راهکارهایی برای بهبود وضعیت هوش معنوی در جامعه آماری مورد بحث ارائه شده است

کلیدواژه‌ها:

هوش معنوی /اعتقاد به خدادرکارها /مفاهیم دینی

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

برای لینک دهی به این مقاله، می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:
https://www.civilica.com/Paper-MANAGTOOLS01-MANAGTOOLS01_092.html
کد COI مقاله: MANAGTOOLS01_092

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
اشرفی, جواد؛ سیدعلی داودی و بدرالدین اورعی یزدانی، ۱۳۹۳، سنجش میزان مولفه های هوش معنوی منابع انسانی، اولین کنفرانس بین المللی ابزار و تکنیکهای مدیریت، تهران، موسسه اطلاع رسانی نارکیش، https://www.civilica.com/Paper-MANAGTOOLS01-MANAGTOOLS01_092.html

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (اشرفی, جواد؛ سیدعلی داودی و بدرالدین اورعی یزدانی، ۱۳۹۳)
برای بار دوم به بعد: (اشرفی؛ داودی و اورعی یزدانی، ۱۳۹۳)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :

  • جامی، عبدالرحمن، نقد الفصوص و شرح نقش الفصوص، تهران :موسسه ... (مقاله ژورنالی)
  • دوستی، عابدین، عمارتی نظری بولانی، گوهر، قصاب پور، بیتا، چرامی، ... (مقاله ژورنالی)
  • قربانی، محبوبه، حقیقی، مهدی _ محمدعلی تجریشی، ایمان، رسته مقدم، ...
  • مایک، جورج، ۱۰۰۱ روش برای آرامش، (۲۰۰۰)، ترجمه گروه مترجمین ...
  • عسکری وزیری علی ا زارعی متین حسن، هوش معنوی و ...
  • 25 Feb., 2015, _ Conference Center, Tehran ...
  • _ Amram, Y. (2009). The Contribution of Emotionl and Spiritual ...
  • _ Amram, joseph, Intelligence Beyond IQ: the contribution of emotionl ...
  • _ Emmons, R. A. (2000). Is spirituality an intelligence? Motivation, ...
  • _ Han sen, L. S. (2001). Integrating Work, Smiley and ...
  • _ Nasel, D, D. (2004). Spiritual Orientation in Relation to ...
  • _ Santos, E. Severo, Spirital Intelligence, what is spiritual intelligence? ...
  • _ Wigglesworth, C., 2004), Spiritual intelligence and why it maters. ...
  • _ Zohar, D & Marshal, L. (2002) .Cultivating spiritual intelligence ...
  • 25 Feb., 2015, _ Conference Center, Tehran ...
  • Mc Mullen, B, Spiritual Intelligence, _ Student bmj. Com, 2003. ...
  • علم سنجی و رتبه بندی مقاله

    مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:
    نوع مرکز: دانشگاه آزاد
    تعداد مقالات: ۴۱۴۴
    در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

    مدیریت اطلاعات پژوهشی

    اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

    مقالات مرتبط جدید

    شبکه تبلیغات علمی کشور

    به اشتراک گذاری این صفحه

    اطلاعات بیشتر درباره COI

    COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
    کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.