ارزیابی عملکرد سازمان فنی و حرفه ای استان سیستان و بلوچستان با استفاده از کارت امتیازی متوازن (BSC) و روش Electre
محل انتشار: اولین کنفرانس بین المللی ابزار و تکنیکهای مدیریت
سال انتشار: 1393
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 519
فایل این مقاله در 14 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
MANAGTOOLS01_133
تاریخ نمایه سازی: 9 مرداد 1395
چکیده مقاله:
ارزیابی و اندازه گیری عملکرد موجب هوشمندی نظام و برانگیختن واحدهای سازمانی در جهت رفتار مطلوب می گردد. نظام آموزشی فنی حرفه ای به عنوان یکی از اجزاء مهم نظام آموزش و پرورش کشورها، متصدی اصلی تربیت نیروی انسانی ماهر و نیمه ماهر است. استفاده از کارت امتیازی متوازن به عنوان ابزاری برای طراحی شاخص های ارزیابی عملکرد و سپس سنجشی شاخص ها در بازه های زمانی مناسب و مورد نظر از چهار دیدگاه مشتری، داخلی، رشد و یادگیری و مالی می باشد. هدف تحقیق حاضر ارزیابی عملکرد سازمان فنی و حرفه ای با استفاده از مدل کارت امتیازی متوازن و روش Electre می باشد. روش تحقیق توصیفی و از نوع پیمایشی است. جامعه آماری این تحقیق تعداد 218 نفر کارکنان و مسئولان و 15742 نفر کارآموزان سازمان فنی و حرفه ای بود. برای جمع آوری داده ها از دو پرسشنامه استفاده شده، که یک پرسشنامه مربوط به کارآموزان حاوی 14 سوال با مقیاس پنج گزینه ای لیکرت و پرسشنامه دیگر مربوط به کارکنان حاوی 21 سوال با مقیاس پنج گزینه ای لیکرت بود. داده های استخراج شده از پرسش نامه ها با استفاده از نرم افزار SPSS مورد تحلیل قرار گرفت. بر اساس یافته های تحقیق که در سازمان فنی و حرفه ای استان سیستان و بلوچستان به انجام رسید، به ترتیب سازمان فنی حرفه ای زاهدان، زابل، چابهار، ایرانشهر، سراوان و خاش دارای رتبه های اول تا ششم می باشد
کلیدواژه ها:
ارزیابی عملکرد/سازمان فنی وحرفه ای /کارت امتیازی متوازن /روش Electre
نویسندگان
کاوه کشمیری زاده
کارشناسی ارشدمهندسی صنایع دانشگاه سیستان وبلوچستان ایران
علیرضا شهرکی
دانشیارمهندسی صنایع دانشگاه سیستان وبلوچستان ایران
محمدرضا شهرکی
استادیارمهندسی صنایع دانشگاه سیستان وبلوچستان
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :