بررسی اثرات هماهنگی داخلی و تازگی محصولات بر اثربخشی سازمانی (مورد مطالعه: شرکت های مستقر در شهرک های صنعتی شهرستان سنندج)
محل انتشار: دومین کنفرانس بین المللی ابزار و تکنیکهای مدیریت
سال انتشار: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 446
فایل این مقاله در 12 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
MANAGTOOLS02_167
تاریخ نمایه سازی: 9 مرداد 1395
چکیده مقاله:
هدف این پژوهش بررسی اثرات هماهنگی داخلی و تازگی محصولات بر اثربخشی سازمانی در شرکت هایمستقر در شهرک های صنعتی شهرستان سنندج میباشد. در این پژوهش برای جمع آوری داده های متغیرمستقل از پرسشنامهی استاندارد مطالعهی آنتونیو کی.دابلیو. لاو (2014) و برای سنجش متغیر وابسته ازپرسشنامه پارسونز (1378) استفاده شده است. پژوهش حاضر از نظر هدف کاربردی و از نظر نحوه گردآوریاطلاعات، پژوهشی توصیفی از نوع پیمایشی است. جامعهی آماری این پژوهش کارکنان شرکت های مستقر درشهرک های صنعتی شهرستان سنندج می باشد و این جامعه ی آماری شامل 157 نفر از کارکنان شرکتها بودکه به روش نمونه گیری تصادفی در دسترس مورد بررسی قرار گرفتند. برای تحلیل داده های آماری از روشهایمختلف آمار توصیفی و استنباطی استفاده گردید. بر این اساس نتایج بدست آمده حاکی از آن است که بینهماهنگی داخلی و تازگی محصولات با اثربخشی سازمانی ارتباط معنی داری وجود دارد.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
سروه بذرافکن
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی (گرایش بین الملل)، دانشکده علوم انسانی دانشگاه آزاد اسلامی واحد سنندج، سنندج، ایران
سامان قادری
استادیار و عضو هیات علمی گروه اقتصاد، دانشکده علوم انسانی و اجتماعی دانشگاه کردستان، دانشگاه کردستان، سنندج، ایران
منصور خاکسار
استادیار و عضو هیات علمی گروه مدیریت، دانشگاه آزاد اسلامی واحد سنندج، سنندج، ایران
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :