بررسی ارتباط ساختار سازمانی و رضایت شغلی کارکنان در صنایع لبنی

سال انتشار: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 611

فایل این مقاله در 16 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

MAVC01_375

تاریخ نمایه سازی: 28 شهریور 1394

چکیده مقاله:

مقاله حاضر به بررسی ارتباط ساختار سازمانی و رضایت شغلی کارکنان در صنایع لبنی می پردازد. جامعه آماری را مدیران و کارکنان شرکت های هراز و کاله تشکیل می دهند که تعدادشان 573 نفر می باشد. با استفاده از فرمول کوکران، تعداد 191 نفر به عنوان اعضای نمونه انتخاب شدند. از پرسشنامه های ساختار سازمانی رابینز و رضایت شغلی JDI و کروم برای جمع اوری اطلاعات استفاده شده است. برای تحلیل داده ها از آزمون های آماری توصیفی و استنباطی در نرم افزار spss استفاده شد که نتایج حاکی از آن است

نویسندگان

سیدحسام نوبختی

دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت صنعتی دانشگاه آزاد اسلامی واحد آیت الله آملی آمل

سیدحمیدرضا رضوی

دکتری مدیریت عضو هیات علمی دانشگاه شمال

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • حسن پور، یوسف و صادقی، سیف الله.(1384). ((چارچوبی پیشنهادی جهت ...
  • بخشی علی آبادی، حمید (1383). بررسی ایجاد انگیزش شغلی اعضای ...
  • قلی زاده محمدرضا, فانی علی اصغر.احمدوند علی محمد، (1385)، بررسی ...
  • میرکمالی محمد، ناستی زایی ناصر.(1389). بررسی رابطه توانمندسازی روان شناختی ...
  • توانمندسازی کارکنان:«بررسی موردی: معاونت هزینه وزارت امور اقتصادی و دارایی». ...
  • یوسفی علی رضا، ورمیری منصوره، صفاری انارکی عفت. بررسی رابطه ...
  • نفری ندا، امیدفر غلامرضا.(1389). بررسی میزان تاثیر ساختار سازمانی (ابعاد ...
  • Gresov. C and Drazin R, (2007). Equifinality: functional equivalence in ...
  • Robbins, S. P.(2009); Organizational Behavior; 10 th Ed. Upper Saddle ...
  • نمایش کامل مراجع