CIVILICA We Respect the Science
(ناشر تخصصی کنفرانسهای کشور / شماره مجوز انتشارات از وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی: ۸۹۷۱)
عنوان
مقاله

بررسی پایایی و روایی پرسشنامه مهارتهای مدیریتی

اعتبار موردنیاز PDF: ۱ | تعداد صفحات: ۸ | تعداد نمایش خلاصه: ۱۹۹ | نظرات: ۰
سال انتشار: ۱۳۹۵
کد COI مقاله: MAVC03_015
زبان مقاله: فارسی
حجم فایل: ۳۷۵.۸ کیلوبایت (فایل این مقاله در ۸ صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد)

راهنمای دانلود فایل کامل این مقاله

متن کامل این مقاله دارای ۸ صفحه در فرمت PDF قابل خریداری است. شما می توانید از طریق بخش روبرو فایل PDF این مقاله را با پرداخت اینترنتی ۳,۰۰۰ تومان بلافاصله دریافت فرمایید
قبل از اقدام به دریافت یا خرید مقاله، حتما به فرمت مقاله و تعداد صفحات مقاله دقت کامل را مبذول فرمایید.
علاوه بر خرید تک مقاله، می توانید با عضویت در سیویلیکا مقالات را به صورت اعتباری دریافت و ۲۰ تا ۳۰ درصد کمتر برای دریافت مقالات بپردازید. اعضای سیویلیکا می توانند صفحات تخصصی شخصی روی این مجموعه ایجاد نمایند.
برای راهنمایی کاملتر راهنمای سایت را مطالعه کنید.

خرید و دانلود فایل PDF مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای ۸ صفحه است به صورت فایل PDF در اختیار داشته باشید.
آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله بررسی پایایی و روایی پرسشنامه مهارتهای مدیریتی

  عادل نادری جلودار - گروه مدیریت واحد گرمی دانشگاه آزاد اسلامی گرمی ایران
  ابراهیم دادفر - گروه مدیریت واحد مشگین شهر دانشگاه آزاد اسلامی مشگین شهر ایران

چکیده مقاله:

در این مطالعه روایی و پایایی پرسشنامه مهارتهای مدیریتی در بین کارکنان بانکهای دولتی و خصوصی مشگین شهر مورد سنجش قرار گرفت جامعه آماری شامل کلیه کارکنان بانک های دولتی و خصوصی مشگین شهر به تعداد ۲۰۰ نفر بود روش نمونه گیری تصادفی طبقه ای نسبی انتخاب گردید روایی پرسشنامه مهارتهای مدیریتی بر اساس روش تحلیل ساختار های عاملی تاییدی و با استفاده از نرم افزار LISREL نجام گرفت نتایج تحلیل عاملی تاییدی ضرایب روایی بالا برای هریک از شاخص های سازه های مهارت های مدیریتی را نشان دادند به منظور بررسی پایایی پرسشنامه نیز از آزمون آلفای کرونباخ در نرم افزار SPSS۲۰ استفاده شد مقادیر بدست آمده از محاسبه ضریب آلفا بیشتر از ۰.۷ مقدار میباشد بنابراین روایی و پایایی پرسشنامه مهارتهای مدیریتی مورد تایید قرار گرفت

کلیدواژه‌ها:

مهارتهای مدیریتی، روایی، پایایی، مشگین شهر

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

برای لینک دهی به این مقاله، می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:
https://www.civilica.com/Paper-MAVC03-MAVC03_015.html
کد COI مقاله: MAVC03_015

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
نادری جلودار, عادل و ابراهیم دادفر، ۱۳۹۵، بررسی پایایی و روایی پرسشنامه مهارتهای مدیریتی، سومین کنفرانس بین المللی اقتصاد،مدیریت،حسابداری با رویکرد ارزش آفرینی، شیراز، موسسه آموزشی مدیران خبره نارون، https://www.civilica.com/Paper-MAVC03-MAVC03_015.html

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (نادری جلودار, عادل و ابراهیم دادفر، ۱۳۹۵)
برای بار دوم به بعد: (نادری جلودار و دادفر، ۱۳۹۵)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :

  • گودرزی محمد، نظری رسول، احسانی محمد. ۱۳۹۱.ارائه مل معادلات ساختاری ...
  • همتیان فریدون. ۱۳۸۷. بررسی رابطه بین مدیریت زمان ومیزان مهارتهای ...
  • کول کویت، جیسون ای، لیپاین، جفری ای، ویزن، مایکل جی(۱۳۹۰) ...
  • رضائیان علی. ۱۳۷۲. دیریت رفتار سازمانی، تهران: انتشارات دانشکده مدیریت ...
  • افشاری م، هری ح، غفوری ف. ۱۳۸۹. بررسی مهارت های ... (مقاله ژورنالی)
  • بدیعی ف. ۱۳۸۶. رابطه خلاقیت با مهارت‌های شغلی مدیران ابتدایی ...
  • David W, Kim C, Kike W. 2000. Developing Management skills ...
  • علم سنجی و رتبه بندی مقاله

    مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:
    نوع مرکز: دانشگاه آزاد
    تعداد مقالات: ۶۶۲
    در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

    مدیریت اطلاعات پژوهشی

    اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

    مقالات پیشنهادی مرتبط

    مقالات مرتبط جدید

    شبکه تبلیغات علمی کشور

    به اشتراک گذاری این صفحه

    اطلاعات بیشتر درباره COI

    COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
    کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.