بررسی روابط میان مدیریت استراژیک و خلاقیت کارکنان آموزش عالی استان آذربایجان شرقی
سال انتشار: 1395
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 368
فایل این مقاله در 36 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
MAVC03_076
تاریخ نمایه سازی: 25 آذر 1395
چکیده مقاله:
تحقیق حاضر به بررسی روابط میان مدیریت استراژیک و خلاقیت کارکنان آموزش عالی استان آذربایجان شرقی میباشد. در این پژوهش ۴۸۰ نفر از اعضای هیئت علمی و کارکنان آموزش عالی استان آذربایجان شرقی باروش نمونهگیری تصادفی مطبق متناسب با حجم نمونه انتخاب شدند. به منظور گردآوری دادهها از پرسشنامه مدیریت استراتژیک و پرسشنامه خلاقیت کارکنان استفاده شده است. تحلیل دادههای به دست آمده نشان داد میانگین نمرات مدیریت استراتژیک و نمرات خلاقیت کارکنان در حد متوسط بوده است و بین کارکردهای مدیریت استراتژیک با خلاقیت کارکنان همبستگی چندگانهی معناداری وجود داشته است. همچنین ضرایب همبستگی مدیریت استراتژیک و خلاقیت کارکنان از نظر آماری معنیدار بوده و بین آنها هم خطی وجود نداشته و مدل چندگانه رگرسیون معنیدار بوده است. نظرات کارکنان و اعضای هیئت علمی در خصوص خلاقیت و نوآوری بر حسب مشخصات و موگرافیک تفاوت معنیداری را نشان میدهد
کلیدواژه ها:
نویسندگان
ناطقی
استاد دانشگاه آزاد اسلامی واحد زنجان
الناز جوانی سعادت
دانش آموخته رشتهی مدیریت بیمه دانشگاه آزاد اسلامی واحد زنجان
کبری یاسمنی
دانش آموخته رشتهی مدیریت بیمه دانشگاه آزاد اسلامی واحد زنجان
مریم مقصودی
دانش آموخته رشتهی مدیریت بیمه دانشگاه آزاد اسلامی واحد زنجان
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :