CIVILICA We Respect the Science
(ناشر تخصصی کنفرانسهای کشور / شماره مجوز انتشارات از وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی: ۸۹۷۱)
عنوان
مقاله

اثرنظام پیشنهادها در کاهش برخی هزینه های سازمان

اعتبار موردنیاز PDF: ۱ | تعداد صفحات: ۶ | تعداد نمایش خلاصه: ۹۱ | نظرات: ۰
سال انتشار: ۱۳۹۵
کد COI مقاله: MAVC03_086
زبان مقاله: فارسی
حجم فایل: ۳۵۷.۴۸ کیلوبایت (فایل این مقاله در ۶ صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد)

راهنمای دانلود فایل کامل این مقاله

متن کامل این مقاله دارای ۶ صفحه در فرمت PDF قابل خریداری است. شما می توانید از طریق بخش روبرو فایل PDF این مقاله را با پرداخت اینترنتی ۳,۰۰۰ تومان بلافاصله دریافت فرمایید
قبل از اقدام به دریافت یا خرید مقاله، حتما به فرمت مقاله و تعداد صفحات مقاله دقت کامل را مبذول فرمایید.
علاوه بر خرید تک مقاله، می توانید با عضویت در سیویلیکا مقالات را به صورت اعتباری دریافت و ۲۰ تا ۳۰ درصد کمتر برای دریافت مقالات بپردازید. اعضای سیویلیکا می توانند صفحات تخصصی شخصی روی این مجموعه ایجاد نمایند.
برای راهنمایی کاملتر راهنمای سایت را مطالعه کنید.

خرید و دانلود فایل PDF مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای ۶ صفحه است به صورت فایل PDF در اختیار داشته باشید.
آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله اثرنظام پیشنهادها در کاهش برخی هزینه های سازمان

بی بی مهدیه موسوی -
امیر گروسی -

چکیده مقاله:

امروز مدیران باید پیش از آنکه دست کارکنان خود را بفشارند ، قلب آنان را تسخیر کنند . در این راستا بایستی از نوعی توجه هدایت شده نسبت به کارکنان خود استفاده کنند . بدین ترتیب اجازه دهند که کارکنان خودشان در مورد مشکلات فکر کنند . تصمیم بگیرند و راه حل ارائه دهند و از دیدگاهها و پیشنهادهای رهبران گمنام سطوح پایین سازمان حمایت کنند . و به جای تضعیف آنان بر توانائیها و نقاط قوتشان انگشت گذارده و به آنان کمک کنند تا استعدادهای نهفته خود رابه کار گیرند .از این روست که بسیاری از آینده بینان نامدار جهان سده بیست و یک میلادی را سده مشارکت نام نهاده اند . آنان بر این باورند که در این سده میزان دانش ، شناخت و اطلاعات مردم به میزان زیادی افزایش یافته و انسان مطلع و دارای معرفت و فرهیخته بیش از هر چیز نیاز به آن دارد که به نظرها و اندیشه هایش احترام گذارند و او را در هدایت امور زندگی شریک و سهیم گردانند.هدف این مقاله بررسی ارتباط تاثیر نظامهای مشارکتی مانند سیستم پیشنهادات بر کاهش هزینه های سازمان است.در این تحقیق برای تحلیل و تفسیر داده ها در بخش توصیفی از جداول فراوانی و درصدها، میانگینها و انحراف معیارها استفاده استفاده می گردد spss خواهد شد.در این تحقیق برای آزمون فرضیات از آزمون تی استیودنت به کمک نرم افزار۱۸ نمونه گیری و ازمونها شامل شرکت خودروسازی که از تعداد ۴۰۰۰ نفر پرسنل تعداد ۳۵۰ نفر نمونه برداری و با کمک پرسشنامه و نرم افزار نظام پیشنهادات اطلاعات مالی مورد تحلیل قرار گرفت.تجزیه و تحلیل داده ها نشان می دهد میان نظام پیشنهادات و کاهش هزینه، همبستگی معنا دار و مثبتی وجود دارد و اجرا و بازنگری مدون طرح مورد نظر)نظام پیشنهادات( در مجموع مناسب می باشد. بر اساس یافته ها اگر سازمان مورد نظر پایبند به نظامهای مشارکتی و مجری طرحهای مکمل باشد )مانند نظام پیشنهادات(می تواند بر بهبود کاهش هزینه های سازمان موثر باشد

کلیدواژه‌ها:

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

برای لینک دهی به این مقاله، می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:
https://www.civilica.com/Paper-MAVC03-MAVC03_086.html
کد COI مقاله: MAVC03_086

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
موسوی, بی بی مهدیه و امیر گروسی، ۱۳۹۵، اثرنظام پیشنهادها در کاهش برخی هزینه های سازمان، سومین کنفرانس بین المللی اقتصاد،مدیریت،حسابداری با رویکرد ارزش آفرینی، شیراز، موسسه آموزشی مدیران خبره نارون، https://www.civilica.com/Paper-MAVC03-MAVC03_086.html

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (موسوی, بی بی مهدیه و امیر گروسی، ۱۳۹۵)
برای بار دوم به بعد: (موسوی و گروسی، ۱۳۹۵)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :

  • مشسارکت در مدیریت و مالکیت گرد آورنده دکتر طوسیمحمدعلی سازمان ...
  • ارتقاء و حفظ کرامات مردم در نظاماداری، سازمان مدیریت و ...
  • مدیریت اطلاعات پژوهشی

    اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

    مقالات پیشنهادی مرتبط

    مقالات مرتبط جدید

    شبکه تبلیغات علمی کشور

    به اشتراک گذاری این صفحه

    اطلاعات بیشتر درباره COI

    COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
    کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.