CIVILICA We Respect the Science
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران
عنوان
مقاله

بررسی تاثیر متغیرهای دموگرافیک بر سطح بازارگرایی شخصی کارکنان (مطالعه موردی: یک بانک خصوصی)

اعتبار موردنیاز : ۱ | تعداد صفحات: ۸ | تعداد نمایش خلاصه: ۹۸ | نظرات: ۰
سال انتشار: ۱۳۹۵
کد COI مقاله: MAVC04_011
زبان مقاله: فارسی
حجم فایل: ۳۰۴.۶۲ کیلوبایت (فایل این مقاله در ۸ صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد)

راهنمای دانلود فایل کامل این مقاله

اگر در مجموعه سیویلیکا عضو نیستید، به راحتی می توانید از طریق فرم روبرو اصل این مقاله را خریداری نمایید.
با عضویت در سیویلیکا می توانید اصل مقالات را با حداقل ۳۳ درصد تخفیف (دو سوم قیمت خرید تک مقاله) دریافت نمایید. برای عضویت در سیویلیکا به صفحه ثبت نام مراجعه نمایید. در صورتی که دارای نام کاربری در مجموعه سیویلیکا هستید، ابتدا از قسمت بالای صفحه با نام کاربری خود وارد شده و سپس به این صفحه مراجعه نمایید.
لطفا قبل از اقدام به خرید اینترنتی این مقاله، ابتدا تعداد صفحات مقاله را در بالای این صفحه کنترل نمایید.
برای راهنمایی کاملتر راهنمای سایت را مطالعه کنید.

خرید و دانلود فایل مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای ۸ صفحه است در اختیار داشته باشید.

قیمت این مقاله : ۳,۰۰۰ تومان

آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله بررسی تاثیر متغیرهای دموگرافیک بر سطح بازارگرایی شخصی کارکنان (مطالعه موردی: یک بانک خصوصی)

  یاسر تیموری اصل - عضو هیات علمی دانشگاه پیام نور- تهران
  محمدرضا پژوهی - عضو هیات علمی دانشگاه شیراز

چکیده مقاله:

اهمیت روز افزون نیروی انسانی و استفاده شرکتها از منابع انسانی برای ایجاد مزیت رقابتی موضوعی قابل توجه است. سازمانهای درگیر در رقابتجهت ارتقای نیروهای انسانی خود استفاده از دوره های آموزشی و راهکارهای دیگر را مد نظر قرار داده اند. بازارگرایی که یکی از عوامل مهممزیت رقابتی سازمانهای امروزیست، در این پژوهش مورد مطالعه قرار گرفته است و عوامل دموگرافیک نیروی انسانی تاثیر گذار بر آن در بینمدیران بانک مورد بررسی قرار گرفته است. اثر پنج عامل رشته تحصیلی، میزان تحصیلات، سن، سابقه کاری و موقعیت سازمانی در این مطالعه برروی سطح بازارگرایی بررسی سنجش شده است. آزمون فرضیات با استفاده از روش مقایسه میانگین ها نشان داده است که هیچ کدام ازمتغیرهای دموگرافیک مورد مطالعه بر روی سطح بازارگرایی کارکنان موثر نیستند.

کلیدواژه‌ها:

بازارگرایی شخصی، عوامل دموگرافیک، متغیرهای دموگرافیک، مدیران صف و ستاد

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

برای لینک دهی به این مقاله، می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:
https://www.civilica.com/Paper-MAVC04-MAVC04_011.html
کد COI مقاله: MAVC04_011

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
تیموری اصل, یاسر و محمدرضا پژوهی، ۱۳۹۵، بررسی تاثیر متغیرهای دموگرافیک بر سطح بازارگرایی شخصی کارکنان (مطالعه موردی: یک بانک خصوصی)، چهارمین کنفرانس بین المللی اقتصاد،مدیریت،حسابداری با رویکرد ارزش آفرینی، شیراز، موسسه آموزشی مدیران خبره نارون، https://www.civilica.com/Paper-MAVC04-MAVC04_011.html

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (تیموری اصل, یاسر و محمدرضا پژوهی، ۱۳۹۵)
برای بار دوم به بعد: (تیموری اصل و پژوهی، ۱۳۹۵)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :

  • Baber R., Upadhyay Y., Pratap R. (2114), Antecedents and Consequences ...
  • Darroch, J. and McNaughton, R.B. (2113), "Beyond market orientation: knowledge ...
  • Farrell, M.A. (2111), "Developing a marke t-oriented learning organization", Australian ...
  • Fulk, J. (1333) Social construction of communication technology. Academy of ...
  • Fulk, J. (1333), "Social construction of communication technology", Academy of ...
  • Helfert, G., Ritter, T. and Walter, A. (2112), "Redefining market ...
  • Jaworski, B.J. and Kohli, A.K. (1333), "Market orientation: antecedents and ...
  • Narver, J.C. and Slater, S.F. (1331), "The effect of a ...
  • Nelson, R., winter, S. (1382) An evolutionary theory of economic ...
  • _ Schlosser, F. K., , & McNaughton, R. B. (2113). ...
  • theoretical considerations and empirical results", European Journal of Marketing, Vol. ...
  • Thomas W. H. Ng - Daniel C. Feldman(21 13), Age, ...
  • Wood, R., Bandura, A.(1383) Social cognitive theory of organizational management. ...
  • علم سنجی و رتبه بندی مقاله

    مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:
    نوع مرکز: دانشگاه پیام نور
    تعداد مقالات: ۴۴۵۹۰
    در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

    مدیریت اطلاعات پژوهشی

    اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

    مقالات مرتبط جدید

    شبکه تبلیغات علمی کشور

    به اشتراک گذاری این صفحه

    اطلاعات بیشتر درباره COI

    COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
    کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.