بررسی نقش رفتارهای تسهیم دانش در ارتقای معنویت در محیط کار
سال انتشار: 1395
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 377
فایل این مقاله در 7 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
MAVC04_108
تاریخ نمایه سازی: 7 اردیبهشت 1396
چکیده مقاله:
معنویت در محیط کار چالش قرن بیست و یکم است که سازمان ها با آن مواجه اند. واژه معنویت در سازمان که زمانی تابو قلمداد می شد، امروز آهسته آهستهدر حال رخنه کردن در کسب و کار است. یکی از مهمترین و مشترکترین فرایندها در ساختارهای مختلف معرفی شده در مدیریت دانتش، تسهیم دانشمی باشد، و انگیزش افراد برای تسهیم دانش خود در سازمان ها و بهبود تسهیم دانش بین افراد به منظور ایجاد مزیت رقابتی از مهمترین اولویت های دست اندرکاران مدیریت دانش در جهان می باشد. تسهیم دانش موثر بین اعضای سازمان منجر به کاهش هزینه ها در تولید دانش، و تضمین انتشار بهترین روشهایکاری در داخل سازمان شده، و سازمان را قادر به حل مسایل و مشکلات خود می نماید. با اهمیت فزاینده تسهیم دانش برای رقابتی بودن سازمان ها در این مقاله سعی شده با یک دیدگاه مدیریتی، نقش موثر تسهیم دانش در بهبود معنویت محیط کار در سازمان ها مورد بررسی قرار گیرد.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
زهرا اسفندیاری
کارشناس دیوان محاسبات استان مازندران
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :