بررسی و سنجش میزان سلامت سازمانی در سازمان آب و فاضلاب شهر یزد
سال انتشار: 1395
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 348
فایل این مقاله در 10 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
MAVC04_174
تاریخ نمایه سازی: 7 اردیبهشت 1396
چکیده مقاله:
سلامت سازمانی اشاره به وضعیتی دارد که در آن سازمان علاوه بر این که در محیط خود پایدار میماند، در دراز مدت قادر است به اندازه کافی بامحیط خود سازگار شود و تواناییهای لازم برای بقاء خود را پیوسته ایجاد کرده و گسترش دهد. هدف از پژوهش حاضر، بررسی و سنجش میزانسلامت سازمانی در سازمان آب و فاضلاب شهر یزد میباشد. جامعه آماری این پژوهش را کلیه کارکنان سازمان آب و فاضلاب شهر یزد تشکیلمیدهد. روش نمونه گیری این پژوهش از نوع تصادفی ساده می باشد. روش پژوهش از نوع پیمایشی بوده و برای بررسی فرضیات پژوهش، از ابزارپرسشنامه استفاده شده است. پرسشنامه سلامت سازمانی حاوی 44 سوال است. دادههای استخراجی از پرسش نامه ها با استفاده از نرم افزار Spssمورد تجزیه و تحلیل قرار گرفته اند. یافته های پژوهش نشان میدهد که میزان سلامت سازمانی در این سازمان، در سطح مطلوب و بیشتر از حدمتوسط است.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
حمیده شکاری
استادیارگروه مدیریت دولتی، دانشگاه پیام نور
زینب امینی
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت منابع انسانی، دانشگاه پیام نور تفت
فریبا حسنی
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت منابع انسانی، دانشگاه پیام نور تفت
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :