بررسی ارتباط بین مولفه های رهبری امنیت مدار با امنیت شغلی مدیران مدارس

این پژوهش با هدف بررسی ارتباط بین مولفه های رهبری امنیت مدار با امنیت شغلی مدیران مدارس گرمی که تعداد نمونه آماری بر اساس فرمول کوکران محاسبه شد اجرا گردید. ابزار گردآوری داده ها در این تحقیق پرسشنامههای استاندارد بود که پایایی و روایی هر کدام از آنها به تایید رسید. این تحقیق بر اساس روش توصیفی همبستگی بود. از بین پرسشنامه های توزیع شده تعداد 146 مورد قابل تجزیه و تحلیل بود که قبل از آزمون فرضیات با استفاده از آزمون کولموگرف- اسمیرنف نرمال بودن دادههای تحقیق به تایید رسید. برای تجزیه و تحلیل دادههای تحقیق از آزمون همبستگی پیرسون استفاده گردید. یافته های حاصل از آزمون همبستگی پیرسون برای نشان داد که بین تمامی مولفه های رهبری امنیت مدار مقبولیت، فرصت ریسک، مشاهده پتانسیل، قابلیت دسترسی، استفاده از انگیزه ذاتی، گوش دادن و پرس و جو، آرامش و قابلیت اطمینان، ذهنیت مثبت و امنیت شغلی رابطه معنی داری وجود دارد.

کلیدواژه ها:

رهبری امنیت مدار ، امنیت شغلی ، مدارس گرمی