بررسی تاثیرات سرمایه های فکری بر عملکرد سازمانی کارکنان آموزش و پرورش شهرستان زاهدان

هدف از پژوهش حاضر بررسی تاثیرات سرمایه های فکری بر عملکرد سازمانی کارکنان آموزشوپرورش شهرستان زاهدان می باشد. روش تحقیق توصیفی پیمایشی از نوع همبستگی است. جامعه آماری این پژوهش کلیه ی کارکنان زن و مرد آموزش و پرورش شهرستان زاهدان می باشند؛ که تعدادشان 300 نفر می باشد. برای تعیین حجم نمونه با استفاده از جدولمورگان تعداد 170 نفر به شیوه تصادفی طبقه ای مشخص شدند. در این پژوهش ابزار گردآوری داده ها پرسشنامه 42 گویه ای با طیف 5 گزینه ای لیکرت محقق ساخته می باشد. به منظور بررسی شاخص روایی محتوایی از روش والتز و باسل استفاده شد. مقدار شاخص CVI برابر همه گویه های پرسشنامه بیشتر 0/79 به دست آمد در نتیجه روایی پرسشنامه مورد تایید قرار گرفت. همچنین ضریب آلفای کرونباخ پرسشنامه 0/89 به دست آمد. برای تجزیه وتحلیل داده ها از آزمون متناسب با داده ها همچون آزمون رگرسیون استفاده گردید. نتایج نشان داد که سرمایه های فکری بر عملکرد سازمانی کارکنان آموزش و پرورش شهرستان زاهدان تاثیر دارد

کلیدواژه ها:

سرمایه های فکری ، عملکرد سازمانی ، کارکنان آموزش و پرورش ، زاهدان