ارائه روشی جهت به کارگیری مدیریت دانش با استفاده ازتحلیل سیستم نرم افزاری به منظور افزایش بهره وری سازمان

انواع مختلف سازمان ها، در جهان به طور فزاینده ای پویا زندگی می کنند. بخش عمده ای از این پویایی از تحولات و نوآوری درفن آوری، به ویژه فناوری اطلاعات و ارتباطات ایجاد می شود. بعضی از سازمان ها از امتیازات این پویایی استفاده می کنند ومحصولات و مدل های جدید کسب و کار ایجاد می کنند و پیشرفت می کنند. دیگران آن را نادیده می گیرند و یا زمان طولانی در تلاش برای انطباق با آن هستند و، اغلب با عواقب منفی آن مواجه می شوند با توجه به اینکه همواره به کارگیری مدیریت دانش با مشکلات اجرایی مواجه می باشد در این مقاله تلاش گردید با ارائه و تحلیل یک سیستم نرم افزاری بصورت جامع، روشی مناسبجهت پیاده سازی مدیریت دانش درهر ارگان، سازمان ویا شرکت را مطرح نمود. روش تحقیق دراین مقاله به صورت گام به گام شامل شناسایی دانشهای مورد نیاز، تعریف نقشهای نرم افزار ، فلوچارت فرآیند اجرای نرم افزار، تحلیل سیستم نرم افزار می باشد. دستاورد اصلی این مقاله ایجاد ارتباط بین مدیریت دانش و نرم افزار با قابلیت شبیه سازی برای هر سازمان می باشد که منجر به افزایش بهره وری سازمان به دلیل کاهش عدم تطابقها ومشکلات می گردد.

کلیدواژه ها:

نرم افزار ، مدیریت دانش ، تحلیل سیستم ، سازمان ، بهره وری