نقش وجدان کاری بر افزایش بهره وری کارکنان

سال انتشار: 1395
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 869

فایل این مقاله در 11 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

MCCONF02_008

تاریخ نمایه سازی: 26 شهریور 1395

چکیده مقاله:

وجدان کار مجموعه کیفیات روانی،اخلاقی و اعتقادی افراد است که هموار در مخیط قابل تشدید یا تضعیف استو می توان آن را با میزان حضور عواملی چون اثربخشی، کارایی و بهره وری در سازمان سنجید. در این پژوهش، نقش وجدان کاری بر افزایش بهره وری کارکنان بررسی شد. با توجه به نقش و جایگاه سازمان ها در دستیابی به توسعه؛ توجه به بهره وری کارکنان در سازمان ها در جهت پاسخگویی به نیازهای جامعه باید اهمیت بالایی داشته باشد. با توجه به این مسئله و اهمیت و ضرورت آن در این مقاله عوامل مؤثر بر بهره وری و وجدان کاری بررسی و تحلیل شد و یافته های پژوهش نشان داد که وجدان کاری بر افزایش بهره وری کارکنان مؤثر می باشد و از طریق احترام به انسان، داشتن دیدگاه مثبت گرایی نسبت به انسان، آموزش جامع، بکارگیری مکانیزم های خود انگیزشی، توجه به استقلال افراد و واگذاری مسئولیت به آنها و توجه به امنیت شغلی افراد در سازمان می توان به افزایش بهره وری کارکنان دست یافت.

نویسندگان

سمانه رشتبر

کارشناس فرهنگی دانشگاه الزهرا(س)

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • امام معه کاشان، طیه(1377) بررسی تاثیر فرهنگ سازمانی بر بهره ...
  • انصاری، محکدد اسماعیل(1377)تاثیر نابهنگامی در بهره وری، مرکز آموزش مدیریت ...
  • بختیاری، صادق، (377 1)نگرشی بر مفهوم وجدان کاری و برخی ...
  • پهلویان، احمد(1377)سمینار آموزشی سازمان مدیریت صنعتی، مجله تدبیر، شماره 90 ...
  • رنجبریان، رسول(383 1)تاثیر نیروی انسانی در ارتقای بهره وری سازمان ...
  • سایه میری، علی(1374)وجدان کار و تبلور آن در جامعه، مجله ...
  • سلطانی، ایرج(1386) بهره وری منابع انسانی، انتشارات اردکان، ‌چاپ دوم ...
  • _ علمی، یژن(1378)بررسی عوامل روانی اجتماعی موثر بر وجدان کاری، ...
  • قاسمی، رضا(1378) تاثیر نیروی انسانی در بهره وری، مجله مدیریت، ...
  • کیمیان، امیرهوشنگ(377 1)نقش فرهنگ مدیران در ارتقای بهره وری منابع ...
  • کاظمی، سید عباس(1381)بهره وری و تجزیه و تحلیل آن در ...
  • گنجی، محمد رضا(1377) عوامل تاثیر گذار بر وجدان کاری، مجله ...
  • عباس زاده، میرمحمد، فرورد ین ماه 1374، وجدان کار، چاپ ...
  • محمدی، محمد(1380) ارزیابی راههای توانمند سازی کیفیت زندگی کاری با ...
  • میرسپاسی، ناصر(1376) مدیریت منابع انسانی و روابط کار-نگرش بردی (استراتژیک)، ...
  • نمایش کامل مراجع