بررسی رضایت شغلی کارکنان شاغل در موسسه آموزشی-فرهنگی کوثر

تحقیق حاضر وضعیت رضایت شغلی شاغلین در مدارس تحت پوشش موسسه آموزشی فرهنگی کوثر می پردازد. روش پژوهش توصیفی پیمایشی و جامعه آماری آن تمامی کارکنان مشغول در موسسه آموزشی فرهنگی در شهر تهران است. تعداد نمونه براساس رابطه کوکران 262 نفر بوده که از 9 مرکز به طور تصادفی انتخاب شده اند. برای جمع آوری داده ها و اطلاعات از یک پرسشنامه ی استاندارد شده پنج عاملی جی. دی. ای استفاده و برای تجزیه و تحلیل داده ها از آزمون الفای کرونباخ در سطح اطمینان 91% استفاده شده است. نتایج نشان دهنده ی آن است که ابعاد رضایت شغلی کارکنان متوسط به بالا است. به علاوه اختلاف معناداری در مورد رضایت از سرپرست، رضایت از کار، ارتقاء و حقوق و مزایا دیده می شود.

کلیدواژه ها:

رضایت شغلی ، موسسه ی آموزشی فرهنگی کوثر