رابطه بین رفتار رهبری و تعهد سازمانی در مدارس دخترانه ناحیه 2 مشهد
محل انتشار: کنفرانس بین المللی مدیریت، فرهنگ و توسعه اقتصادی
سال انتشار: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 379
فایل این مقاله در 11 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
MCED01_341
تاریخ نمایه سازی: 25 بهمن 1394
چکیده مقاله:
هدف از این پژوهش، بررسی رابطه تعهد سازمانی با رفتار رهبری مدارس دخترانه ناحیه 2 مشهد بود. پژوهش به شیوه توصیفی(همبستگی) انجام شد. جامعه آماری شامل معلمان مدارس دخترانه ناحیه 2 مشهد و روش نمونه گیری در این پژوهش به صورت طبقه ای – تصادفی می باشد ابزار اصلی گردآوری اطلاعات در این تحقیق پرسشنامه بوده و جهت تعهد سازمانی از مقیاس مودی و همکاران به سال 1974 و جهت رفتار رهبری از مقیاس یلماز به سال 2002 در جمع آوری داده ها استفاده شد. بر اساس جدول مورگان از تعداد 325 معلم خواسته شد تا پرسشنامه های تعهد سازمانی به همراه پرسشنامه رفتار رهبری را تکمیل کنند. پرسشنامه های تکمیل شده سپس جمع آوری شده و داده های موجود مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفتند. رابطه مثبت و معنی داری بین تعهد سازمانی عاطفی و رفتار رهبری حمایتی مدارس وجود دارد
کلیدواژه ها:
نویسندگان
فاطمه میرزاده
دانش آموخته کارشناسی ارشد رشته مدریتدولتی گروه مدیریتدولتی دانشگاه آزاد اسلامی واحد مشهد
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :