راهبرد مدیریت مشارکت محور در سازمان پلیس

یکی از سبک های نوین در پارادیم های مدیریتی، که باعث ارتقاء اثر بخشی اقدامات مختلف از تصمیم سازی تا اجرا می شود، سازوکار مدیریت مشارکت محور است. این الگو با هدف ارتقاء بهره وری در جستوی استفاده حد اکثری از تمام پتانسیل های موجود و بالقوه بوده، تلاش می کند میزان نیل به اهداف را افزایش دهد. اگرچه اتخاذ رویکرد مدیریت مشارکت محور در سازمان های گوناگونی می تواند موجب افزایش کارایی و بهره وری بهینه گردد وانگهی در سازمان پلیس به واسطه ی نقش اساسی که در حوزه حفظ نظم و امنیت جامعه عهده دار است و همچنین به دلیل گستردگی و متعدد بودن کارگزاران از اهمیت دو چندانی برخوردار بوده و در نتیجه اتخاذ این راهبرد را به ضرورتی اجتناب ناپذیر بدل می نماید. مقاله پیش رو بر آن استتا ضمن شناسایی فلسفه مشارکت و مفهوم مدیریت مشارکت محور و همچنین احصا مولفه های آن، ارزشهای بنیادی مشارکت، نتایج و انواع آن را با تاکید بر نقش سازمان پلیس مورد مطالعه قرار داده، انواع،سطوح و پیامدهای مدیریت مشارکت محور راواکاوی نماید

کلیدواژه ها:

مدیریت مشارکت محور ، جرم ، سازمان پلیس ، پیش گیری از جرم