ورود
مقالات فارسیISIکنفرانسهاژورنالها

سکوت سازمانی 1 ؛ ابعاد، عوامل و پیامدهای آن

محل انتشار: دومین کنفرانس بین المللی آینده پژوهی، مدیریت و توسعه اقتصادی
سال انتشار: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 648

فایل این مقاله در 15 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:
https://civilica.com/doc/503844

شناسه ملی سند علمی:

MCED02_535

تاریخ نمایه سازی: 21 شهریور 1395

چکیده مقاله:

امروزه که داشتن کیفیت بسیار زیاد محصولات و انتظارات بالای مشتریان از ویژگیهای آن میباشد، سازمانها برای ماندن در این محیط رقابتی و رشد در آن از کارکنان خود انتظار دارند بیش از گذشته نوآور و خلاق بوده و درباره مسائل سازمانی ومشکلات آن احساس مسئولیت کرده و سخن بگویند.اگر چه در ادبیات مدیریت به مباحثی نظیر توانمندساری، ایجاد کانالهایازتباطی باز تاکید میشود ولی باز بسیاری از کارکنان از این مسئله گلایه دارند که سازمان از چنین روش ارتباطی و تسهیم دانش و اطلاعات حمایت نمیکنند و همین عامل موجب شکست برنامههای مدیریت میشود.یکی از عوامل این شکست، فقدان اعتماد و اطلاعات و فقدان آن چیزی است که پژوهشگران نام آن را سکوت سازمانی نهادهاند. در این مقاله ضمن شناسایی مفهوم سکوت سازمانی آن به دنبال شناسایی ابعاد و مولفههای آن و پیامدهای آن بر عواملمختلف سازمان میباشیم

کلیدواژه ها:

نویسندگان

فرزانه بیگ زاده عباسی

گروه مدیریت، واحد کرمان، دانشگاه آزاد اسلامی،کرمان، ایران

حسین صادقی سرآسیا

گروه مدیریت، واحد کرمان، دانشگاه آزاد اسلامی، کرمان، ایران

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • _ اصفهانی علی نصر، دهکردی طاهره آقاباباپور(1391)، "بررسی رابطه هویت ...
  • _ چراغچی حرم سید حسن(1390)، "سکوت سازمانی"، ماهنامه علمی- فرهنگی ...
  • _ حسن پور اکبر، مهدی عسگری(1391)، "سکوت سازمانی و راه ...
  • _ دانایی فرد حسن، پناهی بلال(1389)، "تحلیل نگرش‌های شغلی کارکنان ... [مقاله ژورنالی]
  • _ دلوی محمدرضا، سفید دشتی فرزانه (1391)، "تاثیر بازاریابی داخلی ...
  • _ اعی متین حسن، طاهری فاطمه، سیار ابوالقاسم(1390)، "سکوت سازمانی، ...
  • _ شجاعی سامره(1391)، "سکوت سازمانی و راه‌های برون رفت" ماهنامه ...
  • tradeofs of social control and innovation in Theه _ Semeth, ...
  • _ Avril, D. R., & Qtinones, M. A. (2012). Disentantang ...
  • _ Airigyris, C., & Aschon, D. 2011. Organizational learning. Reading, ...
  • " Internationl Conference on Futures Study, Management and Economicl Development ...
  • _ Labies, R. J., & Atripp, T. M. 2011. Two ...
  • _ Bourganeois, L. 2011. Strategic goals, perceived uncertainty, and economic ...
  • _ Yanzi, C. A., & Schwenk, C. R. 2013. The ...
  • _ Horia, M. (2011) voice and silence in organization, bulletin ...
  • _ Lind, E. A., & Tyler, T. R. 1988. The ...
  • _ Larchi, J. 2011. Exploration and exploitation in organization-al learning. ...
  • syndrome .Lexington, MA: Lexington Books. pp. 14-23. Pie rcy, N. ...
  • ganizational citizenship behaviours: A critical review of the theoretical and ...
  • Parg on, D. W. (2011). Organizational citizenship behavior: The good ...
  • _ Abd sakoff, P. M., MacKenzie, S. B., Paine, J. ...
  • Ababkola, M.and Yaradas, D. (2013). "Anteced ents and co nseq ...
  • " Internationl Conference on Futures Study, Management and Economicl Development ...
  • _ Ban Dyne, Linn, Soon Ang and Isabel C. Botero, ...
  • _ Bryan, K. D., & Oestreich, D. K. (2013). Driving ...
  • _ Baslade, M. R. (2013) "The Adaptive Nature of Organizational ...
    • نمایش کامل مراجع