ارزیابی میزان رابطه بین فرهنگ سازمانی و میزان بکارگیری فناوری اطلاعات و ارتباطات دردانشگاه آزاد اسلامی واحد بناب

هدف از انجام این تحقیق تعیین رابطه بین فرهنگ سازمانی و میزان بکارگیری فناوری اطلاعات وارتباطات در دانشگاه آزاد اسلامی واحد بناب بوده است. بنابراین روش تحقیق در این پژوهش ازحیث هدف، کاربردی و از حیث داده ها یک تحقیق کمی از نوع میدانی است. روش تحقیق از حیث روش، توصیفی- رابطه سنجی است. جامعه آماری تحقیق شامل 228 نفر از کلیه کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی واحد بناب می باشد که بر این اساس حجم نمونه برآوردی بر اساس فرمول کوکران درسطح خطای 5% برابر 143 نفر بوده و از نمونه گیری تصادفی طبقه بندی شده استفاده شد. ابزار گردآوری در تحقیق حاضر پرسشنامه استاندارد بوده که روایی صوری و محتوایی آن بر اساس نظر اساتید مدیریت و پایایی سوالات با آلفای کرونباخ مورد آزمون قرار گرفت و مقدار آن بزرگتر از 0/7 برآوردگردید. به منظور بررسی توزیع داده ها از آزمون کلموگروف اسمیرنف وبه منظور آزمون فرضیه هایتحقیق از آزمون ضریب همبستگی پیرسون استفاده شد. نتایج تحقیق نشان از همبستگی قوی بین فرهنگ سازمانی و میزان بکارگیری فناوری اطلاعات و ارتباطات است که مقدار آن برابر با 0/642شده است.

کلیدواژه ها:

فرهنگ سازمانی ، فناوری اطلاعات وارتباطات