CIVILICA We Respect the Science
(ناشر تخصصی کنفرانسهای کشور / شماره مجوز انتشارات از وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی: ۸۹۷۱)
عنوان
مقاله

تاثیر رهبری خدمتگزار سازمان بر رفتار شهروندی سازمانی

اعتبار موردنیاز: ۱ | تعداد صفحات: ۸ | تعداد نمایش خلاصه: ۳۶ | نظرات: ۰
سال انتشار: ۱۳۹۶
کد COI مقاله: MCONFI01_058
زبان مقاله: فارسی
حجم فایل: ۴۰۸.۲۱ کلیوبایت (فایل این مقاله در ۸ صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد)

راهنمای دانلود فایل کامل این مقاله

اگر در مجموعه سیویلیکا عضو نیستید، به راحتی می توانید از طریق فرم روبرو اصل این مقاله را خریداری نمایید.
با عضویت در سیویلیکا می توانید اصل مقالات را با حداقل ۳۳ درصد تخفیف (دو سوم قیمت خرید تک مقاله) دریافت نمایید. برای عضویت در سیویلیکا به صفحه ثبت نام مراجعه نمایید. در صورتی که دارای نام کاربری در مجموعه سیویلیکا هستید، ابتدا از قسمت بالای صفحه با نام کاربری خود وارد شده و سپس به این صفحه مراجعه نمایید.
لطفا قبل از اقدام به خرید اینترنتی این مقاله، ابتدا تعداد صفحات مقاله را در بالای این صفحه کنترل نمایید. در پایگاه سیویلیکا عموما مقالات زیر ۵ صفحه فولتکست محسوب نمی شوند و برای خرید اینترنتی عرضه نمی شوند.
برای راهنمایی کاملتر راهنمای سایت را مطالعه کنید.

خرید و دانلود PDF مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای ۸ صفحه است در اختیار داشته باشید.

قیمت این مقاله : ۳۰,۰۰۰ ریال

آدرس ایمیل خود را در زیر وارد نموده و کلید خرید با پرداخت اینترنتی را بزنید. آدرس ایمیل:

رفتن به مرحله بعد:

در صورت بروز هر گونه مشکل در روند خرید اینترنتی، بخش پشتیبانی کاربران آماده پاسخگویی به مشکلات و سوالات شما می باشد.

مشخصات نویسندگان مقاله تاثیر رهبری خدمتگزار سازمان بر رفتار شهروندی سازمانی

  محمدرضا غریبی - کارشناس ارشد مدیریت دولتی از دانشگاه آزاد اسلامی، واحد اراک و کارشناس بودجه شهرداری اراک
  فاطمه رضایی - کارشناس ارشد آمار از دانشگاه صنعتی امیرکبیر و کارشناس آمار شهردار اراک
  علی ترکی - کارشناس ارشد مدیریت آموزش از دانشگاه تهران و کارشناس برنامه ریزی شهرداری اراک
  احسان حاجی حسینی - کارشناس ارشد مدیریت صنعتی از دانشگاه آزاد اسلامی، واحد اراک و کارشناس برنامه ریزی شهرداری اراک

چکیده مقاله:

پژوهش حاضر با هدف بررسی تاثیر رهبری خدمتگزار سازمان بررفتار شهروندی سازمانی کارکنان شهرداری اراک صورت گرفته است.برای این منظور، تعداد 450 نفر از کارکنان رسمی و پیمانیشهرداری اراک در قالب یک پژوهش کاربردی و با استفاده از روشنمونه گیری تصادفی طبقه ای انتخاب شده اند. داده ها با استفادهپرسشنامه رهبری خدمتگزار جیمز لاوب که به ارزیابی رهبریخدمتگزار در سطح سازمان می پردازد و همچنین پرسشنامه یاورگان که برای ارزیابی رفتارشهروندی سازمانی استفاده شده بود،جمع آوری شدند. داده های جمع آوری شده با استفاده از نرم افزارLISREL و SPSS و کاربرد مدل سازی معادلات ساختاری وآزمون t تک نمونه ای، تجزیه و تحلیل شد. نتایج نشان داد کهویژگی های رهبری خدمتگزار سازمان بر رفتار شهروندی سازمانکارکنان شهرداری اراک، تاثیر مثبت معنی داری داشته است.

کلیدواژه‌ها:

رهبری خدمتگزار سازمان، رفتار شهروندی سازمانی، مدل سازی معادلات ساختاری، شهرداری اراک

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

برای لینک دهی به این مقاله، می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:
https://www.civilica.com/Paper-MCONFI01-MCONFI01_058.html
کد COI مقاله: MCONFI01_058

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
غریبی, محمدرضا؛ فاطمه رضایی؛ علی ترکی و احسان حاجی حسینی، ۱۳۹۶، تاثیر رهبری خدمتگزار سازمان بر رفتار شهروندی سازمانی، کنفرانس علمی مدیریت، اقتصاد کاربردی و تجارت، شیراز، موسسه عالی علوم و فناوری خوارزمی، https://www.civilica.com/Paper-MCONFI01-MCONFI01_058.html

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (غریبی, محمدرضا؛ فاطمه رضایی؛ علی ترکی و احسان حاجی حسینی، ۱۳۹۶)
برای بار دوم به بعد: (غریبی؛ رضایی؛ ترکی و حاجی حسینی، ۱۳۹۶)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

علم سنجی و رتبه بندی مقاله

مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:
نوع مرکز: دانشگاه آزاد
تعداد مقالات: ۵۰۸۲
در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

مدیریت اطلاعات پژوهشی

اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

مقالات پیشنهادی مرتبط

مقالات مرتبط جدید

شبکه تبلیغات علمی کشور

به اشتراک گذاری این صفحه

اطلاعات بیشتر درباره COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.