ورود
مقالات فارسیISIکنفرانسهاژورنالها

بررسی و امکان سنجی پیاده سازی سیستم برنامه ریزی منابع سازمان ERP با شرایط درون سازمانی در شرکت پالایش گاز پارسیان

محل انتشار: اولین همایش بین المللی پژوهش های نوین در مطالعات مدیریت
سال انتشار: 1395
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 479

فایل این مقاله در 8 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:
https://civilica.com/doc/573076

شناسه ملی سند علمی:

MCONFKHA01_127

تاریخ نمایه سازی: 6 اردیبهشت 1396

چکیده مقاله:

هدف از انجام این پژوهش، بررسی و امکان سنجی پیاده سازی سیستم برنامه ریزی منابع سازمان ERP با شرایط درون سازمانی در شرکت پالایش گاز پارسیان می باشد. این پژوهش از نظر هدف، کاربردی و از نظر روش، توصیفی- پیمایشی می باشد. جامعه آماری این پژوهش شامل 135 نفر از کارشناسان IT و مدیران مدیریت منابع سازمانی در بخش های مختلف پالایشگاه گاز پارسیان واقع در پالایشگاه مهر و 125 نفر از کارشناسان IT و مسیولین منابع انسانی در پالایشگاه گاز پارسیان واقع در کنگان می باشد که جمعا 260 نفر در سطح شرکت پالایش گاز پارسیان می باشد. در این پژوهش از آنجایی که جامعه مورد نظر در سطح پالایشگاه گاز پارسیان قرار دارد، نمونه گیری از جامعه به صورت طبقه ای می باشد و نمونه محاسبه شده بر مبنای جدول مورگان و فرمول کوکران، که شامل 152 نفر که با استفاده از روش نمونه گیری طبقه ای تصادفی استخراج گردیده است. ابزار پژوهش در این تحقیق شامل یک پرسشنامه محقق ساخته که گویه های آن برگرفته از پژوهش (حنیفه، 1391) بوده است. روایی پرسشنامه مذکور بر مبنای دیدگاه خبرگان و پایایی آن نیز بر اساس ضریب آلفای کرونباخ انجام شد که ضریب پایایی پرسشنامه 0/864 مورد ارزیابی و محاسبه گردید که بیانگر پایایی مطلوب پرسشنامه تحقیق می باشد. در این پژوهش کلیه پرسشنامه ها به صورت آنلاین در اختیار کارشناسان قرار گرفت. در این پژوهش از روش آزمون t تک نمونه ای تحلیل فرضیات و آزمون فریدمن جهت رتبه بندی متغیرها استفاده شده است. نتایج حاصل از این پژوهش نشان داد که بستر لازم برای پیاده سازی ERP با شرایط درون سازمانی در پالایشگاه گاز پارسیان آماده می باشد.

کلیدواژه ها:

بررسی و امکان سنجی ، برنامه ریزی منابع سازمان ، ERP

نویسندگان

سعیده رضایی

دانشگاه آزاد اسلامی واحد لامرد

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • الوانی سید مهدی(1374)؛ مدیریت عمومی؛ نشرنی، تهران، ویرایش دوم. ...
  • حداد، قاسم(1373) برنامه‌ریزی نیروی انسانی در شرکت برق منطقه‌ای مازندران ...
  • درون‌پرور، داود؛(1386) راهنمای مدیریت منابع انسانی؛ تهران، استادی، چاپ اول ...
  • دعایی، حبیبا...(1377) مدیریت منابع انسانی؛ نگرش کاربردی، مولف، تهران. ...
  • رحمان پور، لقمان؛(1377) شناسایی عوامل موثر در حفظ _ نگهداری ...
  • زارعی متین حسن؛(1379) مدیریت منابع انسانی؛ قم، بوستان کتاب، چاپ ...
  • سعادت، اسفندیار؛(1382) مدیریت منابع انسانی، سازمان مطالعه و تدوین کتب ...
  • عرب اسدی، حسین و همکاران(1385) طراحی نظام جبران خدمات همکاران ...
  • عسکریان، مصطفی(1370) مدیریت نیروی انسانی؛ انتشارات جهاد دانشگاهی تربیت معلم، ...
  • کیانی، علیرضا(1382) کاربرد سیستم‌های اطلاعاتی منابع انسانی، ماهنامه تدبیر، شماره ...
  • دسلر، گری؛(1381) مبانی مدیریت منابع انسانی، ؛ ترجمه علی پارساییان، ...
  • ابیلی، خدایار (1381).تحلیلی بر اثربخشی نظام ارزشیابی کارکنان دولت. دانش ...
  • ایرج، سلطانی، (1381) مدیریت عملکرد بسترساز پرورش منابع انسانی، اصفهان، ...
  • ایرج، سلطانی، (1380) روابط صنعتی در سازمان های تولیدی، اصفهان، ...
  • محمدحسین، (1381) لطف اله همدانی، معیارهای سنجش موفقیت یک سازمان، ...
  • غلامرضا، معمارزاده و نغمه حیات، (1381)شاخص های ارزیابی، حلقه مفقودشده ...
  • مهرگان، تحویلداری و مهین اکبری، مدیریت بحران و چگونگی مقابله ...
  • مهشید، یزدان پناه، (1381)برنامه ریزی و مدیریت بحران، مجله تدبیر، ...
  • محمدعلی، محمدی، (1381)(مترجم) _ مدیریت ارتباط با مشتری، مجله تدبیر، ...
  • صمد، عالی، (1381) رضایت مشتری، مجله تدبیر، شماره .130 ص ...
  • محمدسعید، جبل عاملی، (1381) مهندسی ارزش، سنگ بنای اولیه کیفیت، ...
  • محمدحسین، سلیمی، (1381) مهندسی ارزش، سنگ بنای اولیه کیفیت، مجله ...
  • بهروز، قلیچ لی، (1379) مهندسی مجدد فرآیند کسب و کار، ...
  • رضائیان، علی؛ مبانی سازمان و مدیریت، تهران، سمت، ،1379 چاپ ...
  • کینز، تام و دیگران؛ (1379)، طرح‌ریزی واحدهای صنعتی، رضا زنجیرانی ...
  • کاپلان، رابرت و نورتون، دیوید؛(1386) نقشه استراتژی، حسین اکبری و ...
  • دیوید، فردآر(1379) مدیریت استراتژیک، علی پارسائیان و سیدمحمد اعرابی، تهران، ...
  • پیرز، جان ای و رابینسون، ریچارد بی؛(1378) مدیریت راهبردی (برنامه‌ریزی، ...
  • هیوز، آون:(1377) مدیریت دولتی نوین، سیدمهدی الوانی و همکاران، تهران، ...
  • داوری، دردانه و شانه‌ساززاده، محمدحسن؛ (1380)مدیریت استراتژیک از تئوری تا ...
  • رضائیان، علی(1376) اصول مدیریت، تهران، سمت، ،1376 چاپ هشتم، ص86-89. ...
  • آنسوف، ایگور اچ و مک‌دانل، ادوارد جی؛(1375) استقرار مدیریت استراتژیک، ...
  • Bernardin, H.J. (2003). Human Resource Management: an experiential approach. 3 ...
  • Byars, L.I & Rue, L.W. (2008). Human Resource Management: 9 ...
  • Carell Micheal R and et al (1992). Personnel/ Human Resource ...
  • Foot. M and Hook. C (1999). Introducting Human Resource M ...
  • Longenecker, Clinton O. and Nykodym, Nick (1996). Public Sector Performance ...
  • Noe, R.A, Hollenbeck, J. R, Gerhurt, B & Wright, P.M. ...
  • Roberts, Gary E. and Pavlak, T. (1996). Personnwl ...
  • Professional and Performance appraisal: Is there a consensus on the ...
  • Snell, S. A & Bohlander, G. W. (2007). Managing Human ...
  • Stredwick John (2005) An Introduction to Human Resource Management. Elsevier ...
  • 1-Hirshleifer, David. 2001. "Investor Pricing". ...
  • Lawler, E. 1994. From job-based to c ompetencyb as edorganizati ...
  • Byun, D. 1997. Human Resource Management. I Encyclopedia of Library ...
    • نمایش کامل مراجع