عملکردگرایی
سال انتشار: 1395
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 1,414
فایل این مقاله در 8 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
MCONFKHA01_199
تاریخ نمایه سازی: 6 اردیبهشت 1396
چکیده مقاله:
در این مقاله تیوری عملکرد گرایی یا کارکردگرایی که یکی از نظریات غالب جامعه شناسی است، به طور اجمالی مورد بررسی قرار گرفته است. این نوشتار، هرچند کوتاه، مفاهیم عملکرد (کارکرد)، عملکردگرایی (کارگردگرایی)، سیر تاریخی این مکتب در جامعه شناسی، دانشمندان و متفکرانی که در ایجاد و رشد این نظریه تاثیرگذار بوده اند، همچون هربرت اسپنسر، تالکوت پاراسونز، امین دورکیم، رابرت مرتن و ... اصول و انواع عملکردگرایی و انتقادات وارده بر این مکتب جامعه شناسی را بررسی نموده است. همچنین به اختصار، به کاربرد این نظریه در سازمان ها از دیدگاه گولدنر اشاره شده است.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
سیما رضازاده
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت اجرایی، باشگاه پژوهشگران جوان و نخبگان، واحد شیراز، دانشگاه آزاد اسلامی، شیراز، ایران
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :