بررسی رابطه بین کارآفرینی سازمانی و سلامت سازمانی

این پژوهش به دنبال آن است تا رابطه بین کارآفرینی سازمانی و تعهد سازمانی را تبیین کند. روش تحقیق این پژوهش از نوع همبستگی از شاخه میدانی به شیوه پیمایشی و از لحاظ ماهیت کاربردی می باشد. جامعه آماری این تحقیق کارکنان ستادی اداره کل کمیته امداد امام خمینی استان چهارمحال و بختیاری می باشند که جمعاً 85 نفر می باشند. برای مشخص کردن حجم نمونه به دلیل در دست نداشتن واریانس جامعه و اطلاع نداشتن از موفقیت یا عدم موفقیت متغیرها از جدول مورگان استفاده شده که برابر 70 نفر است. داده های مورد نیاز از طریق پرسش نامه جمع آوری گردید. برای تجزیه و تحلیل داده ها از نرم افزار SPSS استفاده گردید. نتایج تحقیق نشان داد رابطه معناداری بین کارآفرینی سازمانی و سلامت سازمانی وجود دارد.

کلیدواژه ها:

کارآفرینی سازمانی ، سلامت سازمانی