CIVILICA We Respect the Science
(ناشر تخصصی کنفرانسهای کشور / شماره مجوز انتشارات از وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی: ۸۹۷۱)
عنوان
مقاله

تاثیر استقلال هییت مدیره بر ارتباط بین بیش اعتمادی مدیران و مسیولیت اجتماعی

اعتبار موردنیاز PDF: ۱ | تعداد صفحات: ۲۰ | تعداد نمایش خلاصه: ۳۰ | نظرات: ۰
سال انتشار: ۱۳۹۷
کد COI مقاله: MDMCONF02_134
زبان مقاله: فارسی
حجم فایل: ۸۵۵.۸۵ کیلوبایت (فایل این مقاله در ۲۰ صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد)

راهنمای دانلود فایل کامل این مقاله

متن کامل این مقاله دارای ۲۰ صفحه در فرمت PDF قابل خریداری است. شما می توانید از طریق بخش روبرو فایل PDF این مقاله را با پرداخت اینترنتی ۳۰,۰۰۰ ریال بلافاصله دریافت فرمایید
قبل از اقدام به دریافت یا خرید مقاله، حتما به فرمت مقاله و تعداد صفحات مقاله دقت کامل را مبذول فرمایید.
علاوه بر خرید تک مقاله، می توانید با عضویت در سیویلیکا مقالات را به صورت اعتباری دریافت و ۲۰ تا ۳۰ درصد کمتر برای دریافت مقالات بپردازید. اعضای سیویلیکا می توانند صفحات تخصصی شخصی روی این مجموعه ایجاد نمایند.
برای راهنمایی کاملتر راهنمای سایت را مطالعه کنید.

خرید و دانلود فایل PDF مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای ۲۰ صفحه است به صورت فایل PDF در اختیار داشته باشید.
آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله تاثیر استقلال هییت مدیره بر ارتباط بین بیش اعتمادی مدیران و مسیولیت اجتماعی

  محمدعلی میرزامحمدی - کارشناسی ارشد حسابداری، دانشگاه آزاد اسلامی واحد تبریز، ایران
  اصغر حسنی - کارشناسی ارشد حسابداری، دانشگاه آزاد اسلامی واحد اسکو، تبریز، ایران
  معصومه هوشمند - دانشجوی کارشناسی ارشد، موسسه غیرانتفاعی دانشوران، تبریز، ایران

چکیده مقاله:

بیش اعتمادی یا اعتماد به نفس بیش از حد مدیریت، یکی از مفاهیم مهم و بروز مالی است که در مسیولیت پذیری اجتماعی شرکتها نقش اساسی بازی میکند. مسیولیت اجتماعی شرکت ها یعنی رویه های روشن و شفاف کسب و کار، یعنی روش هایی که مبتنی بر ارزش های اخلاقی و احترام به کارکنان و جامعه است و آن را میتوان یک راه کارو استراتژی مهم و حیاتی برای افزایش ارزش شرکت قلمداد کرد. از طرفی استقلال هییت مدیره میتواند بر بیش اعتمادی و مسیولیت پذیری شرکتها اثرگذار باشد. این پژوهش به بررسی تاثیر استقلال هییت مدیره بر ارتباط بین بیش اعتمادی مدیران و مسیولیت اجتماعی در شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران می پردازد. پژوهش حاضر از لحاظ هدف، کاربردی بوده و از بعد روش شناسی همبستگی از نوعلی (پس رویدادی) بوده و جامعه آماری پژوهش، کلیه شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران می باشد و با استفاده از روش نمونه گیری حذف سیستماتیک، 105 شرکت به عنوان نمونه پژوهش انتخاب و دوره ی زمانی آن 8 ساله (تعداد مشاهدات - (840و بین سالهای 1388 تا 1395 میباشد. روش مورد استفاده جهت جمع آوری اطلاعات، کتابخانه ای بوده و داده های مربوط برای اندازه گیری متغیر ها از سایت کدال و صورت های مالی شرکتها جمع آوری شده و در اکسل محاسبات اولیه صورت گرفته سپس برای آزمون فرضیه های پژوهش از نرم افزار استاتا نسخه 14 و از رگرسیون چندگانه با الگوی داده های تابلویی استفاده شده است. نتایج حاصل از پژوهش نشان میدهد که بین بیش اعتمادی مدیران و مسیولیت اجتماعی رابطه مثبت و معنادار وجود دارد و همچنین استقلال هییت مدیره بر ارتباط بین بیش اعتمادی مدیران و مسیولیت اجتماعی تاثیر مثبت و معناداری دارد.

کلیدواژه‌ها:

بیش اعتمادی مدیران، مسیولیت اجتماعی، استقلال هییت مدیره

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

برای لینک دهی به این مقاله، می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:
https://www.civilica.com/Paper-MDMCONF02-MDMCONF02_134.html
کد COI مقاله: MDMCONF02_134

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
میرزامحمدی, محمدعلی؛ اصغر حسنی و معصومه هوشمند، ۱۳۹۷، تاثیر استقلال هییت مدیره بر ارتباط بین بیش اعتمادی مدیران و مسیولیت اجتماعی، دومین کنفرانس بین المللی تحولات نوین در مدیریت ، اقتصاد و حسابداری، تهران، موسسه آموزش عالی علامه خویی (ره) -شرکت بین المللی کوش، https://www.civilica.com/Paper-MDMCONF02-MDMCONF02_134.html

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (میرزامحمدی, محمدعلی؛ اصغر حسنی و معصومه هوشمند، ۱۳۹۷)
برای بار دوم به بعد: (میرزامحمدی؛ حسنی و هوشمند، ۱۳۹۷)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

علم سنجی و رتبه بندی مقاله

مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:
نوع مرکز: دانشگاه آزاد
تعداد مقالات: ۹۰۲۲
در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

مدیریت اطلاعات پژوهشی

اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

مقالات پیشنهادی مرتبط


مقالات فوق بر اساس داده کاوی مقالات مطالعه شده توسط پژوهشگران محاسبه شده است.

مقالات مرتبط جدید

شبکه تبلیغات علمی کشور

به اشتراک گذاری این صفحه

اطلاعات بیشتر درباره COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.