تاثیر فناوری اطلاعات بر چابکی سازمانی در سازمان های دولتی استان چهارمحال و بختیاری

پژوهش حاضر با هدف بررسی تاثیر فناوری اطلاعات بر چابکی سازمانی در سازمان های دولتی استان چهارمحال و بختیاری انجام شده است. تحقیق حاضر به لحاظ هدف، کاربردی و از لحاظ نحوه اجرای تحقیق از نوع توصیفی-عل6ی می باشد. روش گردآوری اطلاعات میدانی – پیمایشی است و به لحاظ ارتباط بین متغیرها از نوع همبستگی می باشد. شیوه نمونه گیری در این تحقیق به صورت تصادفی است که با استفاده از جدول مورگان 127 پرسشنامه در بین کارکنان سازمان آموزش و پرورش و جهادکشاورزی استان توزیع گردید. ابزار اندازهگیری، پرسشنامه محقق ساخته است که روایی صوری و روایی محتوایی آن به تایید خبرگان و پایایی پرسشنامه با استفاده از ضرایب آلفای کرونباخ مورد تایید قرار گرفت. تجزیه و تحلیل داده ها با استفاده از نرمافزار SPSS انجام شد. نتایج نشان داد که. بین دو دسته عوامل داخلی و بیرونی اثرگذار بر فناوری اطلاعات با چابکی سازمانی رابطه مثبت و معناداری وجود دارد و همچنین عوامل بیرونی اثر بیشتری بر چابکی سازمانی داشته است.

کلیدواژه ها:

چابکی ، چابکی سازمانی ، فناوری اطلاعات ، سازمان آموزش و پرورش ، جهاد کشاورزی