CIVILICA We Respect the Science
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران
عنوان
مقاله

بررسی ادراک مدیران از توانمندی سیستم های هزینه یابی مورد استفاده و قدرت روانشناسی

اعتبار موردنیاز : ۱ | تعداد صفحات: ۱۴ | تعداد نمایش خلاصه: ۱۸۱ | نظرات: ۰
سال انتشار: ۱۳۹۴
کد COI مقاله: MEAE01_0038
زبان مقاله: فارسی
حجم فایل: ۵۷۶.۴۶ کیلوبایت (فایل این مقاله در ۱۴ صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد)

راهنمای دانلود فایل کامل این مقاله

اگر در مجموعه سیویلیکا عضو نیستید، به راحتی می توانید از طریق فرم روبرو اصل این مقاله را خریداری نمایید.
با عضویت در سیویلیکا می توانید اصل مقالات را با حداقل ۳۳ درصد تخفیف (دو سوم قیمت خرید تک مقاله) دریافت نمایید. برای عضویت در سیویلیکا به صفحه ثبت نام مراجعه نمایید. در صورتی که دارای نام کاربری در مجموعه سیویلیکا هستید، ابتدا از قسمت بالای صفحه با نام کاربری خود وارد شده و سپس به این صفحه مراجعه نمایید.
لطفا قبل از اقدام به خرید اینترنتی این مقاله، ابتدا تعداد صفحات مقاله را در بالای این صفحه کنترل نمایید.
برای راهنمایی کاملتر راهنمای سایت را مطالعه کنید.

خرید و دانلود فایل مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای ۱۴ صفحه است در اختیار داشته باشید.

قیمت این مقاله : ۳,۰۰۰ تومان

آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله بررسی ادراک مدیران از توانمندی سیستم های هزینه یابی مورد استفاده و قدرت روانشناسی

  فرزانه نصیرزاده - دانشیار دانشگاه فردوسی مشهد
  سارا اعتمادی عیدگاهی - دانشجوی کارشناسی ارشد دانشگاه فردوسی مشهد

چکیده مقاله:

این مطالعه به بررسی رابطه ادراک مدیران از سیستم های هزینه یابی به واسطه ی قدرت روانشناسی و میزان استفاده آنها از این سیستم می پردازد. قدرت روانشناختی مفهومی چهاربعدی(معنی دار بودن،شایستگی،خود تعیین کنندگی و تاثیرگذاری)،در نظر گرفته شده است. برای آزمون فرضیه های این پژوهش،ابتدا یک نظرسنجی از مدیران سطح میانی انجام گرفت و سپس نتایج آن با استفاده از مدلPLSتجزیه و تحلیل شد. نتایج بدست آمده به طور کلی فرضیات ما را تایید می کند. در واقع، وجود رابطه مثبت میان ادراک مدیران از سیستم هزینه یابی و میزان استفاده آن ها از این سیستم ها معنادار تشخیص داده شد. همچنین ثابت شد که میزان استفاده بیشتر از سیستم هزینه یابی با هر چهار بعد قدرت روانشناسی در ارتباط است. تحقیق حاضر پژوهش های قبلی پیرامون سیستم های هزینه یابی را بسط می دهد و به درک ما از نقش ادراک مدیران در بهبود اثربخشی سیستم های هزینه یابی می افزاید.

کلیدواژه‌ها:

توانایی درک،سیستم هزینه یابی،قدرت روانشناختی،عملکرد مدیران

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

برای لینک دهی به این مقاله، می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:
https://www.civilica.com/Paper-MEAE01-MEAE01_0038.html
کد COI مقاله: MEAE01_0038

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
نصیرزاده, فرزانه و سارا اعتمادی عیدگاهی، ۱۳۹۴، بررسی ادراک مدیران از توانمندی سیستم های هزینه یابی مورد استفاده و قدرت روانشناسی، اولین کنفرانس بین المللی مدیریت، اقتصاد، حسابداری و علوم تربیتی، ساری، شرکت علمی پژوهشی و مشاوره ای آینده ساز ، دانشگاه پیام نور نکا، https://www.civilica.com/Paper-MEAE01-MEAE01_0038.html

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (نصیرزاده, فرزانه و سارا اعتمادی عیدگاهی، ۱۳۹۴)
برای بار دوم به بعد: (نصیرزاده و اعتمادی عیدگاهی، ۱۳۹۴)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :

  • ابراهیم زاده، آسو؛ تیموری فرد، حسین. (۱۳۸۸)، " افزودن زمان ...
  • احمدی، عباداله؛ دوست محمدلو، حکیمه. (۱۳۸۸)، " بررسی رابطه بین ... (مقاله ژورنالی)
  • کت علمی پژوهشی و مشاوره ای آینده ساز/ استان مازندران ...
  • سرمد، زهره؛ بازرگان، عباس و حجازی، اله.(۱۳۹۰)، "روش تحقیق در ...
  • سلطانی، اصغر؛ سلیمیان، امیر. (۱۳۹۱)، " سیستم جامع هزینه یابی ...
  • عبدی، فرشید. (۱۳۸۰)، " سیستم هزینه یابی هدفدار: رویکرد ناب ...
  • قربانی، حسین. (۱۳۸۴)، " مروری بر سیستم هزینه یابی بر ...
  • نمازی، محمد. (۱۳۸۷)، " بررسی سیستم هزینه یابی بر مبنای ...
  • Agarwal, R., and J. Prasad. (1998). "The antecedents and consequents ...
  • Al-Omiri, M., and C. Drury. (2007). "A survey of factors ...
  • Anderson, S. W., J. W. Hesford, and S. M. Young. ...
  • Bhimani, A. (ed.) (1996). Management Accounting: European Perspectives. Oxford, U.K.: ...
  • Bromwich, M., and C. Hong. 1999. Activity-based costing systems and ...
  • Burney, L. L., C. A. Henle, and S. A. Widene. ...
  • Chapman, C. S., and L. A. Kihn. (2009). "Information system ...
  • Chenhall, R. H. (2004). "The role of cognitive and affective ...
  • cha racteristics, uSer perceptions and behavioral impacts". International Journal of ...
  • DeLone, W. H., and E. R. McLean. (2003). "The DeLone ...
  • Davis, F. D. (1993). "User acceptance of information technology: System ...
  • کت علمی پژوهشی و مشاوره ای آینده ساز/ استان مازندران ...
  • performance: Examining the impact of feedback and incentives on non ...
  • Hayes, A. F. (2009). "Beyond Baron and Kenny: Statistical mediation ...
  • Innes, J., F. Mitchell, and D. Sinclair. (2000). "Activity- based ...
  • Ittner, C. D., W. N. Lanen, and D. F. Larcker. ...
  • Jarrar, N. S., M. Smith, and C. Dolley. (2007). "Perceptions ...
  • Kraimer, M. L., S. E. Seibert, and R. C. Liden. ...
  • Mahama, H., and M.M. Cheng. (2013). "The Effect of Managers ...
  • McGowan, A. _ (1998)." Perceived benefits of ABCM im plementation" ...
  • McGowan, A. S., and T. P. Klammer. (1997) ."Satisfaction with ...
  • Pierce, B., and T. O'Dea. (2003). "Management accounting information and ...
  • Schoute, M. (2009). "The relationship between cost system complexity, purposes ...
  • Seddon, P. B. (1997). "A respecification and extension of the ...
  • Spreitzer, G. M. (1995)." Psychological em powerment in the workplace: ...
  • Spreitzer, G. M. (1996)." Social structural characteristis of psychological em ...
  • Spreitzer, G. M., M. A. Kizilos, and S. W. Nason. ...
  • Straub, D., M. Limayem, and E. _ ra ha nna-Evarist, ...
  • Drake, A., J. Wong, and S. Salter. (2007). "Em powerment, ...
  • کت علمی پژوهشی و مشاوره ای آینده ساز/ استان مازندران ...
  • Teng, J. T., and K. J. Calhoun. (1996)." Organizational computing ...
  • Thomas, K. W., and B. A. Velthouse. (1990). Cognitive elements ...
  • علم سنجی و رتبه بندی مقاله

    مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:
    نوع مرکز: دانشگاه دولتی
    تعداد مقالات: ۲۳۶۳۴
    در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

    مدیریت اطلاعات پژوهشی

    اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

    مقالات مرتبط جدید

    شبکه تبلیغات علمی کشور

    به اشتراک گذاری این صفحه

    اطلاعات بیشتر درباره COI

    COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
    کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.