تبیین نقش رفتار شهروندی سازمانی در ارتقای سرمایه اجتماعی کارکنان موسسه اعتباری آرمان(امید جلین) استان گلستان
سال انتشار: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 385
فایل این مقاله در 12 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
MEAE01_0059
تاریخ نمایه سازی: 27 اسفند 1394
چکیده مقاله:
تحقیق حاضر،رابطه بین رفتار شهروندی سازمانی با سرمایه اجتماعی کارکنان موسسه اعتباری آرمان (امید جلین) استان گلستان را مورد بررسی قرار داده است. جامعه آماری،کارکنان در موسسه اعتباری آرمان(امید جلین)به تعداد 360نفر می باشد و تعداد اعضاء نمونه در تحقیق حاضر 186 نفر می باشد.با توجه به ابعاد رفتار شهروندی سازمانی در این پژوهش 5فرضیه در نظر گرفته شده است. اطلاعات مورد نیاز فرضیه ها از طریق پرسشنامه از نمونه مذکور جمع اوری شده و به کمک نرم افزار spssتجزیه شده است. نتایج نشان داد که بین نوع دوستی،ادب و احترام،خوش رویی،وظیفه شناسی و جوانمردی با سرمایه اجتماعی کارکنان شعب موسسه اعتباری آرمان(امید جلین) استان گلستان رابطه معنی دار وجود دارد.
کلیدواژه ها:
رفتار شهروندی ، سرمایه اجتماعی و موسسه اعتباری آرمان (امید جلین)
نویسندگان
کامبیز اسماعیل نیا شیروانی
عضو هیات علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد گرگان
رضا یوسفی
عضو هیات علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد ساری
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :