پیوند برنامهریزی استراتژیک منابع انسانی با اهداف استراتژیک سازمان

یکی از عناصر عمده در مدیریت، برنامه ریزی است. برنامه ریزی شالوده عناصر مدیریتی و فرایندی است که سازمان ها در قالب آن همه فعالیت ها و کوشش های خود را درمورد اهداف موردنظر، راه رسیدن به آن و چگونگی طی مسیر را در یکدیگر ترکیب وادغام کرده و هدف از اجرای آن دستیابی به نتایج سازمانی است. پس مدیریت برای کلیه منابع تحت اختیار خود بایستی برنامه ریزی مناسبی داشته باشد.یکی از این منابع که منبع راهبردی برای سازمان هــــا محسوب می شود، منابع انسانی است که جزء مهم و قرین به مباحث برنامه ریزی راهبردی است، عواملی موجب نگرش جدید در برنامه ریزی راهبردی منابع انسانی شده اند ولی هنوز به علت برخی مسائل ومحدودیت ها این نوع برنامه ریزی در سازمان ها به صورت جامع وکامل و مناسب به کار گرفته نشده است

کلیدواژه ها:

برنامه ریزی ، استراتژیک ، منابع انسانی