بکارگیری عدالت سازمانی به عنوان یک راهبرد سازمانی وارزیابی رابطه آن با عملکرد و بهره ورینیروی انسانی

سال انتشار: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 506

فایل این مقاله در 14 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

MEAE01_0555

تاریخ نمایه سازی: 27 اسفند 1394

چکیده مقاله:

عدالت و اجرای آن از دیر شمار یکی از مهم ترین ارکان تمام جوامع بشری بوده ، که تحقق آن به عنوان یک راهبرد ، تعالی تمام زیر سطوح یک جامعه ، از حیات فردی بشر گرفته ، تا نهادهای بسیار پیچیده اجتماعی به ویژه دولت و سیستم اداری آن را منجرمی شود . از طرفی ، حیات و بقای موفقیت آمیز سیستم های اجتماعی در گرو وجود سازمان های عدالت گرا و کارآمدی است که از وجود نیروی انسانی کارآمد بهره می برند ، بنابراین توجه به مسائل نیروی انسانی هم چون عملکرد و میزان بهره وری ، که ازمهمترین دغدغه های هر سازمانی محسوب می شود ، ضرورت می یابد .این تحقیق درباره بکارگیری عدالت سازمانی به عنوان یک راهبرد سازمانی وارزیابی رابطه آن با عملکرد و بهره وری نیروی انسانی انجام شده است . روش تحقیق توصیفی و از نوع کیفی و جمع آوری اطلاعات به صورت کتابخانه ای بوده است . در این تحقیق ،دلالت عدالت سازمانی بر بهره وری نیروی انسانی و عملکرد آنها رابطه ای است که در رصد بقا و پایداری سازمان مدنظر قرار گرفته است ، نتایج تحقیق بر این مهم دلالت داشتند ، رابطه عدالت سازمانی را با بهره وری نیروی انسانی و بهبود عملکرد آنها تأیید مینماید

کلیدواژه ها:

: راهبرد عدالت سازمانی ، عدالت توزیعی ، عدالت رویه ای ، عدالت مراوده ای ، بهره وری و بهبود عملکرد

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • آتش پور، حمید، مولفه های سازمان _ مدیرت و کارکنان ...
  • آروندی، سعید، بهره وری تکنیک یا خواست، روش، سال چهاردهم، ...
  • ابراهیمی، محسن، عباسی، زهره، انقلاب بهره وری، دومین مجموعه مقالات ...
  • ابطحی، سید حسین، کاظمی، بابک _ بهره وری، تهران ؛ ...
  • احمدی نیا، ناصر الدین، راهکارهای افزایش بهره وری _ تدبیر ...
  • اعتمادی، مهدی _ عوامل موثر بر ارتقای بهره وری در ...
  • الوانی، مهدی، مدیریت عمومی، انتشارات منی، تهران _ چاپ بیست ...
  • اوجاقی، داوود، خطیبی، ضرورت توجه به ارتقای بهره وری _ ...
  • ایرانی، فرهاد بهره وری ضرورتی شناخته شده بر ای رسیدن ...
  • نمایش کامل مراجع