تاثیر حمایت مدیران ارشد و ایجاد انگیزه در کارکنان برای تسهیم دانش
سال انتشار: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 866
فایل این مقاله در 12 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
MEAE01_1104
تاریخ نمایه سازی: 27 اسفند 1394
چکیده مقاله:
عوامل تاثیرگذار بر انگیزه تسهیم دانش به عنوان حوزه کلیدی فرآیند مدیریت دانش، کم و بیش در شرایطی متفاوت توسط محققین در سازمان ها و زمان های متفاوت مورد بررسی قرار گرفته است، اما در این مقاله سعی شده است از بین عوامل متعدد فنی و اجتماعی که بر روی انگیزه تسهیم دانش تاثیر دارند یک عامل که همان حمایت مدیران ارشد است انتخاب وتاثیر آن بر افزایش انگیزه در تسهیم دانش بررسی شود. پس از تعیین و تایید شاخص های مرتبط با متغیرهای مستقل و وابسته توسط خبرگان، پرسشنامه تهیه شده در نمونه آماری که با روش نمونه گیری مرحله ای انتخاب شده بودند، توزیع گردید. این جامعه آماری شامل کارکنان سازمان فنی و حرفه ای تهران است که مسئولیت آموزشگاه های فنی و حرفه ای را به عهده دارند. از این جامعه تعداد 100 نفر به عنوان نمونه آماری انتخاب شدند. یافته های این مقاله نشان می دهد که حمایت مدیران ارشد تاثیر مثبتی بر تسهیم دانش دارد اما حمایت مدیران ارشد با افزایش انگیزه کارکنان این سازمان ارتباطی ندارد.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
محمدرضا بابایی
استادیار گروه مدیریت صنعتی، دانشکده مدیریت و حسابداری، دانشگاه آزاد اسلامی واحد یادگار امام خمینی (ره) شهرری، -تهران، ایران
نسترن معارف وند
دانشجوی مقطع کارشناسی ارشد مدیریت فناوری اطلاعات دانشکده مدیریت و اقتصاد ، دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم و تحقیقات تهران ، ایران
غزاله مومنی
دانشجوی مقطع کارشناسی ارشد مدیریت فناوری اطلاعات دانشکده مدیریت و اقتصاد ، دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم و تحقیقات تهران ، ایران
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :