بررسی نقش سرمایه انسانی در تحقق اقتصاد مقاومتی

از آنجا که سرمایه انسانی از مهمترین عوامل در تحقق هر هدفی می باشد و یکی از شاخص ترین ابعاد و ظرفیت هایموجود در توسعه اقتصادی است که در رفع نابرابریها تاثیر عمده ای را دارد و نقش چشمگیروجایگاه خاصی را در رشد وپیشرفت کشورها دارا می باشد، در مقاله پیش رو سعی بر آن است که با استفاده از مطالعات توصیفی-کتابخانه ای به نقش ،جایگاه و شرایط سرمایه انسانی در تحقق اقتصاد مقاومتی همچنین تعامل سرمایه انسانی با اقتصاد مقاومتی پرداخته شود . در ادامه این مقاله نیز به تجارب دیگر کشورها در زمینه استفاده بهینه از سرمایه انسانی و تطبیق آنها با فرهنگ بومی کشورمانپرداخته که در انتها نیز به ارائه پیشنهاداتی در زمینه کارآمد سازی سرمایه انسانی در راستای تحقق اقتصاد مقاومتی می رسیم

کلیدواژه ها:

:سرمایه انسانی ، اقتصاد مقاومتی ، تعامل سرمایه انسانی و اقتصاد مقاومتی ، کارآمد سازی سرمایه انسانی