بررسی مولفه های رهبری معنوی در میان کارکنان شهرداری منطقه دو یزد

تحقیق حاضر با هدف بررسی مولفه های رهبری معنوی در میان کارکنان شهرداری منطقه دو یزد به روش توصیفی- پیمایشیصورت گرفته است. جامعه آماری تحقیق 85 نفر از کارکنان شهرداری منطقه دو یزد بودند که با توجه به تعداد آنها با استفاده از روشسرشماری، از همه جامعه آماری استفاده شد. جهت جمع آوری داده های مربوط به رهبری معنوی از پرسشنامه فرای و همکاران (2005) استفاده شده است که پایایی آنها از طریق ضریب آلفای کرونباخ 86 /. بدست آمد . جهت تحلیل داده ها از آزمون های تی تک نمونه و تی وابسته استفاده گردید. یافته های پژوهش حاضر حاکی از آن است که رهبری معنوی و مولفه های آن در شهرداری منطقه دو یزد در سطح نسبتا مطلوبی قرار دارند. علاوه بر این نتایج نشان داد که شکاف معناداری بین وضعیت موجود و مطلوب به کارگیری رهبری معنوی مشاهده می شود. و همچنین یافته های این پژوهش نشان داد که بین وضعیت موجود و مطلوب به کارگیری مولفه های رهبری معنوی در کارکنان شهرداری منطقه دو یزد تا رسیدن به نقطه مطلوب به کارگیری آن فایله معناداری وجود دارد.

کلیدواژه ها:

مدیریت ، رهبری ، معنویت ، رهبری معنوی ، سازمان ، کارکنان