رابطه بین حسابداری تعهدی و نظام پاسخ گویی و نظام انگیزشی بودجه ریزی عملیاتی (مطالعه موردی: دانشکده علوم پزشکی شهرستان ساوه)
سال انتشار: 1396
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 301
فایل این مقاله در 6 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
MEAHBT01_351
تاریخ نمایه سازی: 11 خرداد 1397
چکیده مقاله:
تحقیق حاضر با هدف بررسی رابطه بین حسابداری تعهدی و بودجه ریزی مبتنی بر عملکرد (مطالعه موردی: دانشکده علوم پزشکیشهرستان ساوه انجام شده است. جامعه آماری تحقیق مدیران و پرسنل دانشکده علوم پزشکی شهرستان ساوه هستند. با استفاده از فرمول کوکران تعداد 103 نفر به عنوان نمونه آماری تعیین و به روش تصادفی در دسترس انتخاب شدند. ابزار گردآوری داده ها پرسشنامه محقق ساخته است که روایی آن به صورت روایی محتوا و با مراجعه به نظر 5 نفر از خبرگان و اساتید فن بررسی و تایید گردید. پایایی پرسشنامه نیز با استفاده از آزمون آلفای کرونباخ بررسی شد که نتایج نشان می دهد ضریب آلفا بیشتر از مقدار ملاک 0/7 0 است لذا پرسشنامه از پایایی مناسب برخوردار است. تجزیه و تحلیل داده ها با استفاده از نرم افزار spss20 انجام شده است. نتایج نشان میدهد که بین بکارگیری حسابداری تعهدی و بعد نظام پاسخ گویی و بعد نظام انگیزشی بودجه ریزی مبتنی بر عملکرد رابطه معناداری وجود دارد.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
سیدمهدی زمانی وسطی کلایی
کارشناس ارشد حسابداری، دانشگاه آزاد اسلامی واحد ساوه
وحیده طبیبی راد
استادیار، دانشگاه آزاد اسلامی واحد ساوه