شناسایی عوامل موثر در بهبود بهره وری نیروی انسانی
سال انتشار: 1395
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 761
فایل این مقاله در 11 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
MEAHBTM01_381
تاریخ نمایه سازی: 11 آبان 1395
چکیده مقاله:
اهمیتی که منابع انسانی در رشد، شکوفایی و بالندگی سازمان ها دارند توجه روز افزون پژوهشگران را به خود جلب کرده است. نیروی انسانی یکی از با ارزش ترین منابع هر سازمانی محسوب می شود و شناخت عوامل موثر بر بهره وری نیروی انسانی ضرورت دارد. از آنجایی که مهم ترین عامل یا اهرم اصلی کاهش یا افزایش بهره وری سازمان منابع انسانی آن است لذا یکی از مسائل مهم تلاش برای ارتقای بهره وری نیروی انسانی سازمان ها می باشد. از این رو تلاش می شود در این مقاله عوامل موثر بر ارتقای بهره وری منابع انسانی از طریق مدل های ارائه شده در این زمینه بررسی و عوامل مهم شناسایی و کشف شوند.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
فرهاد تقوی زاده عروه
شرکت توزیع برق شیراز و دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت دانشگاه علامه
رضا دهنوی
مدیر برق شهرستان مرودشت
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :