بررسی کارایی عملکرد حسابرسی داخلی بر رفتارهای فرصت طلبانه مدیران در شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار

هدف اصلی این تحقیق بررسی کارایی عملکرد حسابرسی داخلی بر رفتارهای فرصت طلبانه مدیران شرکت های پذیرفته شده در بورس ارواق بهادار تهران می باشد. جامعه آماری تحقیق حاضر شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران طی سال های 1384 تا 1393 بوده که حجم نمونه با توجه به روش غربالگری و پس از حذف مشاهدات پرت برابر با 94 شرکت می باشد. در این تحقیق به منظور کارایی عملکرد حسابرسی داخلی از دو معیار تعداد کارکنان واحد حسابرسی داخلی تقسیم بر تعداد کل کارکنان شرکت و میزان سابقه فعالیت واحد حسابرسی داخلی شرکت استفاده شده است. در این تحقیق به منظورکارایی عملکرد حسابرسی داخلی به عنوان متغیرهای مستقل در نظر گرفته شده تا تاثیر آنها بر رفتارهای فرصت طلبانه مدیران شرکت ها مورد بررسی قرار گیرد. در این تحقیق که از داده های تلفیقی و پانل ( تابلویی ) با اثرات ثابت استفاده شده ، نتایج حاصل از تجزیه و تحلیل داده های شرکت با استفاده از رگرسیون چند متغیره در سطح اطمینان 95 % نشان می دهد بین کارایی عملکرد حسابرسی داخلی از دو معیار تعداد کارکنان واحد حسابرسی داخلی تقسیم بر تعداد کل کارکنان شرکت و میزان سابقه فعالیت واحد حسابرسی داخلی با رفتارهای فرصت طلبانه مدیران رابطه معکوس معناداری دارد.