CIVILICA We Respect the Science
(ناشر تخصصی کنفرانسهای کشور / شماره مجوز انتشارات از وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی: ۸۹۷۱)
عنوان
مقاله

تاثیر مسیولیت اجتماعی بر پاداش مدیران عامل شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران ( مستخرج از پایان نامه کارشناسی ارشد )

اعتبار موردنیاز PDF: ۱ | تعداد صفحات: ۲۶ | تعداد نمایش خلاصه: ۸۲ | نظرات: ۱
سال انتشار: ۱۳۹۵
کد COI مقاله: MEAHBTM03_351
زبان مقاله: فارسی
حجم فایل: ۹۰۶.۵۸ کیلوبایت (فایل این مقاله در ۲۶ صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد)

راهنمای دانلود فایل کامل این مقاله

متن کامل این مقاله دارای ۲۶ صفحه در فرمت PDF قابل خریداری است. شما می توانید از طریق بخش روبرو فایل PDF این مقاله را با پرداخت اینترنتی ۳۰,۰۰۰ ریال بلافاصله دریافت فرمایید
قبل از اقدام به دریافت یا خرید مقاله، حتما به فرمت مقاله و تعداد صفحات مقاله دقت کامل را مبذول فرمایید.
علاوه بر خرید تک مقاله، می توانید با عضویت در سیویلیکا مقالات را به صورت اعتباری دریافت و ۲۰ تا ۳۰ درصد کمتر برای دریافت مقالات بپردازید. اعضای سیویلیکا می توانند صفحات تخصصی شخصی روی این مجموعه ایجاد نمایند.
برای راهنمایی کاملتر راهنمای سایت را مطالعه کنید.

خرید و دانلود فایل PDF مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای ۲۶ صفحه است به صورت فایل PDF در اختیار داشته باشید.
آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله تاثیر مسیولیت اجتماعی بر پاداش مدیران عامل شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران ( مستخرج از پایان نامه کارشناسی ارشد )

    محسن نوربخش لنگرودی - استادیار گروه حسابداری، دانشگاه آزاد اسلامی، رشت، ایران
مینا حیدرپور - کارشناسی ارشد موسسه غیرانتفاعی کوشیار، رشت، ایران

چکیده مقاله:

مسیولیت اجتماعی شرکتی، مفهومی است که در آن شرکت ها به طور داوطلبانه در جهت دستیابی به جامعه بهتر و محیط زیست پاک تر اقدام می کنند. هدف این پژوهش، دستیابی به این موضوع است که چگونه مسیولیت اجتماعی شرکت بر پاداش مدیر عامل آن تاثیر می گذارد. در این راستا، تعداد 91 شرکت پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران در دوره زمانی 1388 تا 1394 به عنوان نمونه آماری انتخاب شدند. روش مورد استفاده جهت آزمون فرضیه های مطرح شده در این پژوهش، رگرسیون چند متغیره بر مبنای داده های ترکیبی می باشد. درک صحیح عناصر کلیدی مسیولیت اجتماعی، به تکمیل اساس این مفهوم، افزایش سهم بازار و سوددهی منجر می شود. این پژوهش به مدیران شرکت ها کمک می کند تا دریابند که چه فعالیت هایی را باید انجام دهند تا منافع مشتریان و جامعه در جهت مسیرهای پایدار حرکت کند. در پایان پژوهش، نتایج و موضوع مورد بحث ارایه شده اند. نتایج حاصل از آزمون های انجام شده، موید آن است که بین مسیولیت اجتماعی شرکتی و پاداش مدیرعامل رابطه معکوس و معناداری وجود دارد.

کلیدواژه‌ها:

مسیولیت اجتماعی شرکتی، پاداش مدیرعامل، رگرسیون چند متغیره

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

برای لینک دهی به این مقاله، می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:
https://www.civilica.com/Paper-MEAHBTM03-MEAHBTM03_351.html
کد COI مقاله: MEAHBTM03_351

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
نوربخش لنگرودی, محسن و مینا حیدرپور، ۱۳۹۵، تاثیر مسیولیت اجتماعی بر پاداش مدیران عامل شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران ( مستخرج از پایان نامه کارشناسی ارشد )، سومین کنفرانس جهانی مدیریت، اقتصاد حسابداری و علوم انسانی در آغاز هزاره سوم، شیراز، با همکاری مشترک موسسه آموزش عالی علامه خویی دانشگاه زرقان-واحد پژوهش دانش پژوهان همایش آفرین، https://www.civilica.com/Paper-MEAHBTM03-MEAHBTM03_351.html

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (نوربخش لنگرودی, محسن و مینا حیدرپور، ۱۳۹۵)
برای بار دوم به بعد: (نوربخش لنگرودی و حیدرپور، ۱۳۹۵)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :

  • Babalola, Y. (2012). "The Impact of Corporate Social Responsibility on ...
  • Fischer, O., and Nijhof, A. (2005), _ Implication of business ...
  • Jian, m , wai lee, k.(2015).CEO compensation and corporate social ...
  • John P. Angelidis and Nabil A _ Ibrahim, (2002) _ ...
  • Association between Corporate The:ه 26-Salewski, Marcus, and Henning Zulch.(2013). So ...
  • Setiawan, M., &Darmawa. (2011). "The Relationship between Corporate Social Responsibility ...
  • Stainer, A., and Stainer, L. (1995), 2 Productivity, quality and ...
  • Vinten, G. (1998), _ Putting ethics in to quality " ...
  • علم سنجی و رتبه بندی مقاله

    5.0
    ۱ تعداد پژوهشگران نظر دهنده
    5 1
    4 0
    3 0
    2 0
    1 0
    مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:
    نوع مرکز: دانشگاه آزاد
    تعداد مقالات: ۴۳۸۸
    در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

    مدیریت اطلاعات پژوهشی

    اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

    مقالات پیشنهادی مرتبط

    مقالات مرتبط جدید

    شبکه تبلیغات علمی کشور

    به اشتراک گذاری این صفحه

    اطلاعات بیشتر درباره COI

    COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
    کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.