CIVILICA We Respect the Science
ناشر تخصصی کنفرانسهای ایران
عنوان
مقاله

خط مشی گذاری مدیریت فرهنگی

اعتبار موردنیاز : ۱ | تعداد صفحات: ۸ | تعداد نمایش خلاصه: ۱۹۱ | نظرات: ۰
سال انتشار: ۱۳۹۴
کد COI مقاله: MECONF01_060
زبان مقاله: فارسی
حجم فایل: ۴۳۰.۱۹ کیلوبایت (فایل این مقاله در ۸ صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد)

راهنمای دانلود فایل کامل این مقاله

اگر در مجموعه سیویلیکا عضو نیستید، به راحتی می توانید از طریق فرم روبرو اصل این مقاله را خریداری نمایید.
با عضویت در سیویلیکا می توانید اصل مقالات را با حداقل ۳۳ درصد تخفیف (دو سوم قیمت خرید تک مقاله) دریافت نمایید. برای عضویت در سیویلیکا به صفحه ثبت نام مراجعه نمایید. در صورتی که دارای نام کاربری در مجموعه سیویلیکا هستید، ابتدا از قسمت بالای صفحه با نام کاربری خود وارد شده و سپس به این صفحه مراجعه نمایید.
لطفا قبل از اقدام به خرید اینترنتی این مقاله، ابتدا تعداد صفحات مقاله را در بالای این صفحه کنترل نمایید.
برای راهنمایی کاملتر راهنمای سایت را مطالعه کنید.

خرید و دانلود فایل مقاله

با استفاده از پرداخت اینترنتی بسیار سریع و ساده می توانید اصل این مقاله را که دارای ۸ صفحه است در اختیار داشته باشید.

قیمت این مقاله : ۳,۰۰۰ تومان

آدرس ایمیل خود را در کادر زیر وارد نمایید:

مشخصات نویسندگان مقاله خط مشی گذاری مدیریت فرهنگی

  معصومه مهدوی - دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت دولتی، دانشگاه آزاد ساری
  محسن مهدوی - دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت دولتی، دانشگاه آزاد ساری

چکیده مقاله:

خط مشی گذار مدیریت فرهنگ یک ازاقداماتی است که در بسیار از کشورها درحال توسعه از جمله ایران جایش خالی است،ولی وجود این نوع سیاست گذار موجب می گردد تا به بخش قابل ملاحظه ای از نیازها بخش فرهنگ عموم پاسخ دادهشود . خط مشی فرهنگی نیز به معنای عام و عرفی ، مجموعه ای از اهداف ، مبانی ، ا صول ، اولویت ها و خط مشی های اجرایی را شامل می شود. در واقع ، خط مشی فرهنگی بر نوعی توافق رسمی و اتفاق نظر مسئولان و متخصصان امور در تشخیص ، تدوین و تبیین مهم ترین اصول و اولویت های ضروری برای هدایت حرکت فرهنگی دلالت دارد. با توجه به اینکه آینده فرهنگ ها عمیقا بستگی به سیاست هایفرهنگی دولت ها دارد لذا برای دستیابی به توسعه پایدار و پیشرفت همه جانبه کشور، ارائه یک سیستم خط مشی گذاری فرهنگی مناسبجایگاه خاصی می یابد. همچنین، فقدان برنامه ریز فرهنگ جامع و مدیریت فرهنگ کارساز دو مقول ها هستند که می توانند در جهت نهادینه شدن ارز شها، باورها، بهبود و تغییر در الگوها رفتار در جامعه نقش سازنده و اساس داشته باشند. به علاوه، تدوین برنامه ها فرهنگ هنگام با موفقیت توام هستند که بر تفکر مدیریت مبتنی بر ارز شها استوار باشند

کلیدواژه‌ها:

ارزشها فرهنگ ، خط مشی گذاری، فرهنگ عموم ، مدیریت فرهنگی

کد مقاله/لینک ثابت به این مقاله

برای لینک دهی به این مقاله، می توانید از لینک زیر استفاده نمایید. این لینک همیشه ثابت است و به عنوان سند ثبت مقاله در مرجع سیویلیکا مورد استفاده قرار میگیرد:
https://www.civilica.com/Paper-MECONF01-MECONF01_060.html
کد COI مقاله: MECONF01_060

نحوه استناد به مقاله:

در صورتی که می خواهید در اثر پژوهشی خود به این مقاله ارجاع دهید، به سادگی می توانید از عبارت زیر در بخش منابع و مراجع استفاده نمایید:
مهدوی, معصومه و محسن مهدوی، ۱۳۹۴، خط مشی گذاری مدیریت فرهنگی، اولین کنفرانس بین المللی اقتصاد، مدیریت ،حسابداری ، علوم اجتماعی، مشهد، انجمن مدیریت ایران، گروه پژوهشی اترک دانش، https://www.civilica.com/Paper-MECONF01-MECONF01_060.html

در داخل متن نیز هر جا که به عبارت و یا دستاوردی از این مقاله اشاره شود پس از ذکر مطلب، در داخل پارانتز، مشخصات زیر نوشته می شود.
برای بار اول: (مهدوی, معصومه و محسن مهدوی، ۱۳۹۴)
برای بار دوم به بعد: (مهدوی و مهدوی، ۱۳۹۴)
برای آشنایی کامل با نحوه مرجع نویسی لطفا بخش راهنمای سیویلیکا (مرجع دهی) را ملاحظه نمایید.

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :

  • ناظمی، مهدی. (۱۳۸۶). بحثی در مورد لزوم تشکیل مجمع مدیران ...
  • الوانی، سیدمهدی و فتاح شریف زاده (۱۳۸۶). فرایند خط مشی ...
  • نجف بیگی، رضا. (۱۳۸۹). خط مشی گذاری مدیریت فرهنگی در ...
  • Barnett. C., (1999), "Culture, Government and Spatiality: Reassessing the Foucault ...
  • Craik. G., (2003), "Paradoxes and contradictions in government approaches to ...
  • Sternal. M., (2003), "Cultural Policy and Cultural Management ', Policy ...
  • Tomasello, M., (1999), "The Human Adaptation for Culture', Adaptation for ...
  • علم سنجی و رتبه بندی مقاله

    مشخصات مرکز تولید کننده این مقاله به صورت زیر است:
    نوع مرکز: دانشگاه آزاد
    تعداد مقالات: ۳۵۳۹
    در بخش علم سنجی پایگاه سیویلیکا می توانید رتبه بندی علمی مراکز دانشگاهی و پژوهشی کشور را بر اساس آمار مقالات نمایه شده مشاهده نمایید.

    مدیریت اطلاعات پژوهشی

    اطلاعات استنادی این مقاله را به نرم افزارهای مدیریت اطلاعات علمی و استنادی ارسال نمایید و در تحقیقات خود از آن استفاده نمایید.

    مقالات پیشنهادی مرتبط

    مقالات مرتبط جدید

    شبکه تبلیغات علمی کشور

    به اشتراک گذاری این صفحه

    اطلاعات بیشتر درباره COI

    COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
    کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.